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中國(guó)十九冶集團(tuán)有限公司是工地嗎?

時(shí)間:2025-01-29 19:19 人氣:0 編輯:招聘街

一、中國(guó)十九冶集團(tuán)有限公司是工地嗎?

中國(guó)十九冶集團(tuán)有限公司不是工地,是有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)。中國(guó)十九冶集團(tuán)有限公司由中國(guó)第十九冶金建設(shè)有限公司吸收合并中冶十九建設(shè)有限公司組建成立,為中國(guó)冶金科工股份有限公司全資子公司。公司注冊(cè)地在四川省攀枝花市,經(jīng)營(yíng)指揮中心在四川省成都市,簡(jiǎn)稱“中國(guó)十九冶集團(tuán)”。

二、中國(guó)十九冶集團(tuán)有限公司上海分公司介紹?

簡(jiǎn)介:中國(guó)十九冶集團(tuán)有限公司上海分公司成立于2013年07月19日,主要經(jīng)營(yíng)范圍為接受隸屬企業(yè)的委托辦理相關(guān)業(yè)務(wù)等。

法定代表人:周大力 成立時(shí)間:2013-07-19 工商注冊(cè)號(hào):310113001069689 企業(yè)類型:有限責(zé)任公司分公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)

公司地址:上海市寶山區(qū)蘊(yùn)川路5475號(hào)2033室

三、中國(guó)十九冶集團(tuán)怎么樣,有發(fā)展前途嗎?

公司都會(huì)會(huì)提供良好的發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的薪酬福利,執(zhí)行公司統(tǒng)一的薪酬分配體系,同崗?fù)瓴⑻峁┙∪奈咫U(xiǎn)兩金、年休假、員工體檢等福利??傊?,待遇是很好的,發(fā)展前景良好,每年和每季度都會(huì)有相應(yīng)的績(jī)效考核,工資待遇根據(jù)個(gè)人能力而定

四、中國(guó)十九冶集團(tuán)怎么樣,薪資福利是怎么的?

中國(guó)十九冶屬于央企,或許許多人還不了解這個(gè)公司,它是新興企業(yè),處于正轉(zhuǎn)型土建行業(yè),工資待遇肯定不會(huì)差,當(dāng)然對(duì)于工資高低這塊,還得看自己的水平,公司五險(xiǎn)兩金,總體還不錯(cuò),總之,高水平自然得高工資。

五、十九冶集團(tuán)多少員工?

公司現(xiàn)有員工6千人,其中,具有中、高級(jí)的工程、經(jīng)濟(jì)類人員1500余人,各級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理近400人。下設(shè)八個(gè)區(qū)域分公司、九個(gè)專業(yè)分公司、八個(gè)全資子公司、一個(gè)控股公司;擁有資產(chǎn)15.8億元,各類機(jī)械設(shè)備2800多臺(tái)套。

六、中國(guó)幾冶是最好的,十九冶怎么樣?

作為從中冶跳槽出去的我應(yīng)該最有發(fā)言權(quán)了。首先,中冶總體發(fā)展已經(jīng)完全落后其他幾大建筑央企,要不然也不會(huì)被五礦兼并,其次,在中冶系統(tǒng)內(nèi)最能打的是寶冶,總部在上海,其次是十七冶,五冶每年的新簽合同額還算可以,十九冶在中冶系統(tǒng)排名中游

七、中國(guó)一冶集團(tuán)有限公司怎么樣?

素材來(lái)源于粉絲投稿,不同項(xiàng)目之間可能會(huì)有差異,文章內(nèi)容僅供參考,不代表公司所有員工薪資水平。

哈嘍大家好呀,我是你們朝思暮想的土木好學(xué)長(zhǎng),最近許多學(xué)弟學(xué)妹們想多了解了解中冶的公司,今天學(xué)長(zhǎng)就來(lái)給大家安排上。

今天介紹的是中國(guó)一冶,據(jù)內(nèi)部學(xué)長(zhǎng)介紹比較好的一冶內(nèi)部,交通分公司、湖北分公司比較好,此外聽(tīng)說(shuō)河南分公司最近幾年也還可以。上面幾家單位都是非冶金項(xiàng)目,主要是道路、市政、房間和房建項(xiàng)目。

冶建主要做冶金項(xiàng)目,比較復(fù)雜,需要在很短時(shí)間內(nèi)了解并掌握土建、鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備管道等專業(yè)知識(shí)如果想學(xué)習(xí)的話可以來(lái),房建好多都是聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目,比較輕松,績(jī)效在3300左右吧。(績(jī)效后邊會(huì)介紹)

冶建主要是建鋼鐵廠,施工比較系統(tǒng),專業(yè)比較多。不過(guò)拖欠工資現(xiàn)象是有的。但是聽(tīng)說(shuō)由于內(nèi)部規(guī)定年底必須結(jié)清工資。所以一般在年底都會(huì)一起發(fā)出來(lái)。

這邊有某位學(xué)長(zhǎng)介紹過(guò)這家公司內(nèi)部湖北分公司和交通公司,都是搞基礎(chǔ)設(shè)施的。聽(tīng)說(shuō)交通公司績(jī)效有的項(xiàng)目可以拿到4000左右

他這家見(jiàn)習(xí)期目前每個(gè)月4000多,到手扣除五險(xiǎn)一金到手3500多,這位好學(xué)長(zhǎng)半年的見(jiàn)習(xí)期是這些工資。據(jù)介紹見(jiàn)習(xí)期是沒(méi)什么補(bǔ)貼的。

轉(zhuǎn)正之后第一年據(jù)介紹是轉(zhuǎn)正第一年:120(薪點(diǎn))*(公司定的基數(shù))*(周六、日及法定節(jié)假日加班工資)=3500元+績(jī)效,績(jī)效一般在1500-2500元左右,根據(jù)項(xiàng)目大小及盈虧決定,特別好的項(xiàng)目,績(jī)效能達(dá)到2500元。平均一個(gè)月5500左右吧,一般的項(xiàng)目在5000左右。話費(fèi)補(bǔ)貼一個(gè)月100元,除此之外沒(méi)有其他任何補(bǔ)貼,沒(méi)有年終獎(jiǎng)。

據(jù)介紹即便這樣,還是會(huì)拖欠一些工資,一般拖欠不會(huì)超過(guò)兩個(gè)月???jī)效的話是按季度發(fā)放,一半1季度績(jī)效5月份發(fā),二季度績(jī)效9月或者10月發(fā),3、4季度12月31日前發(fā),還有就是高溫補(bǔ)貼,公司發(fā)四個(gè)月,每個(gè)月300多,但這個(gè)錢(qián)會(huì)發(fā)給項(xiàng)目,由項(xiàng)目買(mǎi)水或者雪糕,不會(huì)發(fā)給個(gè)人。

公積金方面見(jiàn)習(xí)期單邊300多,轉(zhuǎn)正1年后大概到手700多,由于很多都跑路了,晉升很快,如果勤奮、能吃苦的話,兩年部門(mén)長(zhǎng),考到一建證直接提拔總工。

以上就是今天的全部?jī)?nèi)容了,這些都是我個(gè)人和我身邊的同事,同學(xué),朋友的切身經(jīng)歷,以此分享給各位學(xué)弟學(xué)妹,只為力所能及的為各位小伙伴盡一點(diǎn)綿薄之力,給剛剛要步入社會(huì),即將進(jìn)入職場(chǎng)的小伙伴提供一點(diǎn)借鑒!祝大家前程似錦

如果你想了解更多工程局相關(guān)信息,歡迎關(guān)注公眾號(hào)土木好學(xué)長(zhǎng)

八、中國(guó)十九冶是中國(guó)中冶分公司嗎?

中國(guó)十九冶不是中國(guó)中冶分公司。中國(guó)十九冶集團(tuán)有限公司為中國(guó)冶金科工股份有限公司全資子公司。公司經(jīng)營(yíng)指揮中心在四川省成都市,簡(jiǎn)稱“中國(guó)十九冶集團(tuán)”,是隸屬國(guó)資委的大型中央企業(yè)。 成立于1966年的中國(guó)十九冶集團(tuán)有限公司。

九、中冶建工集團(tuán)待遇?

中冶建工的待遇還是比較不錯(cuò)的。公司給員工提供了各種保險(xiǎn)福利,福利待遇豐富。此外,公司也有營(yíng)養(yǎng)午餐,節(jié)日福利等福利政策。

中冶建工發(fā)展?jié)摿Σ诲e(cuò),員工的晉升機(jī)會(huì)也非常好。對(duì)于優(yōu)秀的員工,公司也會(huì)給予豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。另外,公司的工作氛圍也很良好,員工之間互相支持和合作??偟膩?lái)說(shuō),在工作文化以及待遇方面,中冶建工還是值得考慮的。

十、四川十九冶集團(tuán)現(xiàn)狀?

發(fā)展勢(shì)頭很好。

中國(guó)十九冶成功入圍2022年四川企業(yè)100強(qiáng)榜單,位列榜單第35位。

近年來(lái),中國(guó)十九冶持續(xù)鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、育新板,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,公司黨的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,呈現(xiàn)出指標(biāo)向好、結(jié)構(gòu)向優(yōu)、動(dòng)能向新的良好態(tài)勢(shì),改革轉(zhuǎn)型“穩(wěn)”的基礎(chǔ)不斷夯實(shí),高質(zhì)量發(fā)展“進(jìn)”的活力持續(xù)釋放,內(nèi)部管理“細(xì)”的局面逐步形成,風(fēng)險(xiǎn)防控“準(zhǔn)”的能力日漸提升,人才隊(duì)伍“強(qiáng)”的因素持續(xù)累積,黨風(fēng)廉政“嚴(yán)”的氛圍持續(xù)營(yíng)造,各項(xiàng)工作均取得了優(yōu)異成績(jī)。

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