工商銀行本科生客戶經(jīng)理平均工資為9356元/月，其中32%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國工商銀行客戶經(jīng)理平均年終獎(jiǎng)為31777元。 中國工商銀行客戶經(jīng)理分享說：穩(wěn)定，五險(xiǎn)二金，三節(jié)大概3000塊補(bǔ)助，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，車補(bǔ)餐補(bǔ)大概一個(gè)月400，一年到手收入大概7萬左右平均工資，如果是網(wǎng)點(diǎn)要看網(wǎng)點(diǎn)績效完成的怎么樣
客戶經(jīng)理一般是資深員工，待遇優(yōu)厚！
作為電信員工給你點(diǎn)真誠建議，你要先搞清楚這個(gè)客戶經(jīng)理是第三方派遣還是電信的合同，如果是剛畢業(yè)的學(xué)生是不可能拿到電信合同的客戶經(jīng)理，如果是第三方派遣的客戶經(jīng)理，說白就是跑業(yè)務(wù)的，給你派任務(wù)，看完成情況發(fā)工資，工資和績效成正比，連續(xù)多年完成好的是有可能轉(zhuǎn)正式工的，不過機(jī)會(huì)不多，不會(huì)因?yàn)槟愀傻臅r(shí)間長就能成正式工，因?yàn)槟愕暮贤黧w不是電信。
待遇正式的客戶經(jīng)理每年在10-20w吧，非正式的就難說了。我見過比較厲害的能到8000/月，但比較常見的是1000-2500/月。個(gè)人建議如果不是正式的就不去，覺得壓力大，工資也低，不合算。
工行對(duì)公客戶經(jīng)理的待遇，對(duì)公客戶經(jīng)理平均工資為12462元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。
客戶經(jīng)理是基層崗位，這是我所在地的待遇情況：配送員績效工資系數(shù)1，稽查員績效工資系數(shù)1.1，客戶經(jīng)理1.2，機(jī)關(guān)科員1.6，如果是正式工，在前面的系數(shù)上再乘以1.7.注：績效工資=績效工資基數(shù)*績效系數(shù)，像我屬于機(jī)關(guān)科員（正式），績效工資系數(shù)2.75*績效工資基數(shù)1800=4950，加上崗位工資應(yīng)發(fā)8300左右，年底的獎(jiǎng)金也是按系數(shù)發(fā)
客戶經(jīng)理平均工資為9356元/月，其中32%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國工商銀行客戶經(jīng)理平均年終獎(jiǎng)為31777元。 中國工商銀行客戶經(jīng)理分享說：穩(wěn)定，五險(xiǎn)二金，三節(jié)大概3000塊補(bǔ)助，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，車補(bǔ)餐補(bǔ)大概一個(gè)月400，一年到手收入大概7萬左右平均工資，如果是網(wǎng)點(diǎn)要看網(wǎng)點(diǎn)績效完成的怎么樣
均健康客戶經(jīng)理的待遇，客戶經(jīng)理的待遇，他也不過比員工的待遇稍高一點(diǎn)，因?yàn)樗贸楹芏嗟男模徊傩乃麄兡抢锏氖虑樘幚聿缓?，因?yàn)樗强蛻艚?jīng)理，客戶經(jīng)理要管好每一個(gè)客戶，帶好頭，在員工的面前，他是很少整的，所以他要被員工要躲難幾百塊錢，但這幾百塊錢也不好掙
期貨客戶經(jīng)理的待遇是根據(jù)其所在的公司、經(jīng)驗(yàn)和績效而有所差異，一般包括固定工資、獎(jiǎng)金和績效提成等。
在工作方面，需要對(duì)市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行持續(xù)跟蹤和分析，為客戶提供專業(yè)的投資建議，同時(shí)也需要維護(hù)與客戶的溝通和關(guān)系。此外，期貨客戶經(jīng)理需要具備良好的溝通能力、投資分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的職業(yè)。
待遇比較好
龍湖物業(yè)員工，都交五險(xiǎn)一金，經(jīng)理級(jí)別捌仠元左右，總賬會(huì)計(jì)柒仠元左右，現(xiàn)金會(huì)計(jì)伍仠伍佰左右，修理維護(hù)各地方的水電工都是在肆仠伍佰無左右，門衛(wèi)保安工作的都是在肆仠元左右，打掃衛(wèi)生保潔員工都是在叁仠伍佰元左右，所有的都必須要服眾管理。
銀行客戶經(jīng)理待遇為20k一30k，正式員工的福利待遇都是不錯(cuò)的，“五險(xiǎn)一金”外加各種節(jié)假日的福利補(bǔ)貼，待遇主要由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金。
