我曾經是迪爾員工，長期出差，同行業(yè)相比工資不算高，外出住宿公司解決，一般是蓋彩鋼房，吃飯自己掏錢，根據項目大小來定人數，總之就是建電廠，一切的一切都是以工作為中心，出來就是他是工作掙錢的，不能接受 長期出差的話最好別來，公司總部煉不出人才
迪爾集團有限公司，由山東省工業(yè)設備安裝總公司第二公司改制而來?，F為一家以設備安裝業(yè)為主，經營范圍廣泛的多元化集團公司，控股參股法人公司九個。
公司堅持“立足山東，面向全國，走向世界”的經營發(fā)展戰(zhàn)略，以“誠信合力”為企業(yè)文化，堅持“厚積薄發(fā)，追求卓越”的企業(yè)精神，堅持“互利雙贏，用戶第一”的經營方針。
公司名稱
迪爾集團有限公司
總部地點
山東省
經營范圍
工業(yè)設備安裝
公司類型
私企
迪爾十年間榮獲“全國質量安全管理先進單位”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”、“全國電力工程施工總承包百強企業(yè)”、全國工程建設質量安全信譽“AAA級”保障單位、“首批全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“山東省安裝行業(yè)十強企業(yè)”等省部級多種先進榮譽稱號。
三次獲得國家建筑工程質量最高獎——“魯班獎”，參加建設的兗礦國泰化工工程榮獲“國家優(yōu)質工程金質獎”，已入選“新中國成立60周年百項經典建設工程”，連續(xù)八年合同履約率100%，連續(xù)六年被山東省工商局評定為“守合同重信用企業(yè)”，被兩家商業(yè)銀行授予“AAA級信用企業(yè)”，被一家商業(yè)銀行授予“AA+級信用企業(yè)”，迪爾在銀行的信用度每年都有大幅度提高。
簡介
迪爾集團有限公司，由山東省工業(yè)設備安裝總公司第二公司改制而來。迪爾及前身經過了五十年的積累，特別是1999年改制后經過十年穩(wěn)健快速的發(fā)展，發(fā)生巨大變化，已由單一施工企業(yè)發(fā)展成為多元化集團公司，控股參股法人公司九個，總體實力跨越式提升。濟寧迪爾公司共計有九個分公司
如果你能耐得住寂寞，可以來迪爾。常年在外施工，施工地點基本都在郊區(qū)或農村。1天10個小時工作時間，無周末雙休，無法定節(jié)假日，每三個月回家一次。工資一年轉正后可拿3500以上。
如果你能耐得住寂寞，可以來迪爾。常年在外施工，施工地點基本都在郊區(qū)或農村。1天10個小時工作時間，無周末雙休，無法定節(jié)假日，每三個月回家一次。工資一年轉正后可拿3500以上。
我曾經是迪爾員工，長期出差，同行業(yè)相比工資不算高，外出住宿公司解決，一般是蓋彩鋼房，吃飯自己掏錢，根據項目大小來定人數，總之就是建電廠，一切的一切都是以工作為中心，出來就是他是工作掙錢的，不能接受長期出差的話最好別來，公司總部煉不出人才
司機工資待遇：3500-4500，就業(yè)后繳納各項保險。
其他人員工資待遇可能要略低。福利待遇: 1、C1駕駛員:工資4000+,三個月試用期,三個月后繳納五險,一年后繳納五險一金; 2、A1 、A3駕駛員:工資5000+,面試合格后,上車當月簽訂公司正式合同并繳納五險一金;
在這里上班是很好的，首先是工資，做貿易的話，業(yè)績好年終獎 金是很高的（集團樓下停車場里奔馳、寶馬、奧迪有的是），做工廠管理的話也不低。
如果是行政人員的話，可以參照當地普通事業(yè)編制的工資水 平。第二是五險一金，這家是正規(guī)的，該有的都有。另外還有福/利，在員工結婚、過生日、辦喪事等等，都會有補貼的，還有每年一次的公 費旅游，過生日給送花和蛋糕。還是不錯的，
雅迪科技集團有限公司，總部位于江蘇無錫 ，全球擁有江蘇無錫、廣東清遠、浙江寧波、重慶、天津、安徽金寨、越南等七大生產基地及一家工業(yè)設計技術中心 。2016年5月，雅迪在香港聯交所成功上市，成為中國電動兩輪車行業(yè)首家上市企業(yè)（股票代碼：01585.HK）。銷售網絡遍布全球100個國家，連續(xù)5年行業(yè)全球銷量第一。2020年11月，雅迪電動車年產銷售量率先突破1000萬臺，截止至2022年底，雅迪在全球累積用戶數量逾7000萬，終端門店數量超過40000家，渠道覆蓋率居行業(yè)首位。
