深圳地鐵屬于企事業(yè)單位，各方面待遇絕對(duì)要比大部分私營(yíng)企業(yè)好。至少工資能夠及時(shí)發(fā)放，而且工資也不會(huì)太低在深圳這種一線城市，基本工資不會(huì)低于6000元。節(jié)假日不需要加班加點(diǎn)的工作，逢年過節(jié)各種福利能夠拿到手軟。當(dāng)然這些福利待遇都是簽訂正式勞動(dòng)合同的人才能夠拿到的。
勞務(wù)派遣工，比正式員工工資福利低了一個(gè)檔次。
深圳雇員的待遇是公務(wù)員待遇的80%左右。
但是作為雇員比考公務(wù)員的難度應(yīng)該小很多，同時(shí)作為雇員有很大程度可以參加單位的一些內(nèi)招，有可能轉(zhuǎn)為正式的職員或者事業(yè)單位的其他工作人員。創(chuàng)造了不少的條件和機(jī)會(huì)。所以很多人愿意做。
一個(gè)中小學(xué)老師年薪都能有三十萬，就已經(jīng)高于平均工資了。從薪酬來看，其中本科師范學(xué)校畢業(yè)老師年收入22萬元以上，研究生年收入26萬元以上，除了薪酬待遇之外，還有住房補(bǔ)貼、住房公積金，甚至部分畢業(yè)生還能有教師公寓而且有那么多天的節(jié)假日，有事業(yè)編制，這應(yīng)該是很不錯(cuò)待遇了。
與發(fā)達(dá)國家相比，中國教師產(chǎn)業(yè)的待遇差異不小。日本，英國和美國的中小學(xué)教師都是“高收入群體”;法國和意大利根據(jù)“一般公務(wù)員薪酬指數(shù)”確定教師的工資，并與價(jià)格指數(shù)掛鉤。作為一個(gè)發(fā)展中國家，教師水平差異很大，使所有中國教師的工資大幅增加是不切實(shí)際的。但是，在像深圳這樣高度發(fā)展的城市，有效提高優(yōu)秀教師待遇是必要。
教育局在回復(fù)中表示，近年來深圳一個(gè)勁嚴(yán)格落實(shí)國家和省關(guān)于“兩相當(dāng)”的規(guī)定，教師平均工資收入水平不低于公務(wù)員。后來，通過好多個(gè)大的工資制度改革和調(diào)整，教師收入水平一個(gè)勁在穩(wěn)步提高深圳本地一位學(xué)生家長(zhǎng)告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，給老師提供高待遇絕對(duì)是件好事情。深圳公辦學(xué)位緊張，政府提出了增加的目標(biāo)，要吸引到優(yōu)秀的教師人才，才能實(shí)現(xiàn)高水平的學(xué)校建設(shè)。
在深圳市某區(qū)教育局供職的一名工作人員告訴澎湃新聞，深圳消費(fèi)高、房?jī)r(jià)高，影響大學(xué)生的就業(yè)選擇，這些年來深圳下屬各區(qū)也在不斷提升教師待遇，增強(qiáng)職位吸引力。深圳在高速發(fā)展中，政府認(rèn)為教育質(zhì)量是留住人才的重要保障，所以大力提高薪資從而提高教師質(zhì)量。
應(yīng)屆碩士 試用期4000,放心大族激光本科待遇就承諾一年 8W起.我給你算一算碩士工資怎么來的.轉(zhuǎn)正后,底薪是5000 這是總部發(fā)的.然后你們產(chǎn)線每個(gè)月發(fā)當(dāng)月績(jī)效,大概1000-4000不定,碩士每月公司補(bǔ)貼500, 飯補(bǔ)200 車補(bǔ)200 租房補(bǔ)貼300還有深圳市的人才補(bǔ)貼每月500你每個(gè)月基本都是 8000以上啊,一年8萬是難事嗎?
2022年之前本科生統(tǒng)一4500底薪、碩士6800底薪、博士13000底薪。從2020屆開始，比亞迪校招本科生薪資分為3檔，985本科6500底薪，211本科生5500底薪，普通本科依然是4500底薪。
薪資結(jié)構(gòu)中的績(jī)效是員工轉(zhuǎn)正后才有，績(jī)效大概是底薪的33%左右，績(jī)效一般都能穩(wěn)定在33%左右。
中檔水平，不算高也不算低。對(duì)于個(gè)人來講是高還是低，要看你的個(gè)人具體情況，剛畢業(yè)二三年內(nèi)拿這個(gè)工資算還可以，當(dāng)然沒辦法和華為互聯(lián)網(wǎng)大廠或者科技企業(yè)比，但也算還可以。但這個(gè)工資在深圳也就算有點(diǎn)結(jié)余，不能隨便花錢的程度，如果要買房還就比較拮據(jù)了。
基本工資不高
主要看提成的，
像深圳這種一線城市Web前端開發(fā)工程師工資收入在15K左右。要看個(gè)人經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ莆涨岸饲把丶夹g(shù)，達(dá)到20K左右，尤其是HTML5混合開發(fā)技術(shù)人才，已是企業(yè)用人趨勢(shì)！ 現(xiàn)在混合開發(fā)在企業(yè)非常流行是有原因的，它可以讓前端開發(fā)者能夠更容易的與后端配合或?qū)庸ぷ?。平均薪水也偏高一些，不管去哪里培?xùn)，不能忽略這個(gè)事實(shí)。
該公司員工的工資收入和福利待遇都比較好，員工基本上都有五險(xiǎn)一金，員工每個(gè)月的工資收入都會(huì)在12000元以上，年底雙薪。同時(shí)這 家 公 司 很重 視人 才 的 ， 所 以福 利待 遇方 面 不 用 擔(dān)心 ， 我 現(xiàn) 在 就 在這 里工作 半 年多了 ，也 掙了 不 少 錢 了。
想做專利代理，且有技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，這一點(diǎn)是很好的，畢竟在專利代理行業(yè)，有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的真的不多。
你硬件能力相當(dāng)好啊，我覺得只要你想進(jìn)，只要你能過接受初始階段的低收入，好點(diǎn)的所是很容易進(jìn)的。
如果英文能力很不錯(cuò)，甚至可以找些涉外的所（待遇比做國內(nèi)專利高不少），當(dāng)然最開始肯定也是從最基礎(chǔ)的翻譯，答復(fù)審查意見開始，最開始收入也不要有大的要求。
