加油站經理就是站長，沒有區(qū)別的。 中石油的加油站經理年收入應該就是6,7萬吧。 中海油的應該更高些。
中海油加油站員工平均工資待遇為9639元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,31%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據分析數據統(tǒng)計,中海油年終獎平均34700元。
中海油加油站的員工的待遇和福利是很不錯的
中海油加油站的員工在公司里可以安心舒心放心的上班，并且是他們的工資待遇和福利待遇也是很高的，很好的
只要是你在中海油加油站工作，沒有違紀違規(guī)現象，沒有違反單位的一些規(guī)定的，那么你的工作會舒心安心，并且會得到豐厚的工資和豐厚的福利待遇的
社聘人員待遇是不錯的
他們是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同，提拔人選絕大多數都來自這區(qū)。
社聘人員待遇相當好，一般工資劃分“工資2600-3000+餐補800-1000+交通費800-1000+月安全獎1000-1200”幾個部分。
所以說，能3做中海油社聘人員，真的不錯。
加油站經理就是站長，沒有區(qū)別的。 中石油的加油站經理年收入應該就是6,7萬吧。 中海油的應該更高些。
退休待遇還是不錯的，退休金與之前工資水平相關。
從企業(yè)人員構成來看，所有企業(yè)中的中高層管理人員、專業(yè)技術人員的養(yǎng)老金又是最高的。在這幾類人群中大部分都是拿年薪制，很多人都是按照200%甚至是300%繳費，而且大部分人的繳費年限都會超過30年。
這幾部分人的養(yǎng)老金也是企業(yè)退休人員中養(yǎng)老金最高的。同時在這幾部分人員中，在東部地區(qū)的企業(yè)和人員養(yǎng)老金最高，西部地區(qū)由于地區(qū)差異大，地區(qū)補貼高，養(yǎng)老金次之，養(yǎng)老金最低是中部地區(qū)。
待遇相當不錯的，出國年薪都是在肆拾萬左右，單位交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，以外傷害險。每年回國休息一個月，員工在國外必須要服從管理，為了你的生命和財產安全，決不允許私自離開工作單位，后果責任自負，在外必須要努力的學習，爭取進步。
中海油全稱中國海洋石油有限公司。成立于1982年?，F有職工九萬八千多人。是國內三大石油公司之一，公司總部設在北京。是家國有企業(yè)。
干活最多，掙錢最少 。
中海油的基層員工，就以加油站的員工為例 ，他們的工作合同都是勞務派遣式的 ，簽合同也和勞務派遣公司簽訂， 和中海油公司一毛錢關系沒有 ，發(fā)工資也是勞務派遣公司代發(fā)工資 ，給你交五險沒有住房公積金 ，最基本的待遇給你 ，至于和正式工所說的各種福利你就不要想了 。
你這些問題都涉及公司對我們的保密協議，我只能定性地和你說說。所謂個人發(fā)展，取決于你的學歷和能力再加之機遇，在本單位原則上大專學歷是不會提拔成工程師，固然有部分?？铺岚瘟斯こ處煹鞘菢O其少數的。所以如果你是?？粕掖蛩阍诖损B(yǎng)老，那就做好十足的心理準備吧。如果你是本科生，那么我告訴你目前在公司一線倒班著的研究生大概就十幾人，本科生就接近一百多人了，你就慢慢排隊吧。在這，我個人感覺本科生至少倒六七年，研究生至少倒四五年，剛來一北大的博士，我不知道他會倒幾年。待遇的話，我只能告訴你，在石油煉化系統(tǒng)算是一流水平，具體數字在這種場合不便透露。個人發(fā)展的話，我認為比老廠就前景，就是倒班時間長。而老廠就是倒班時間少點，其實提拔你真正當工程師，那恐怕要比在惠煉還要晚。個人建議你如果確實決定投身煉化生產部門，惠煉還是不錯的選擇之一。
