檢驗(yàn)報(bào)告檢驗(yàn)科是算醫(yī)生的，他的名字叫做檢驗(yàn)科醫(yī)生檢驗(yàn)科是指在醫(yī)院中對(duì)于病人的病理切片進(jìn)行分析的一個(gè)重要崗位。
和醫(yī)院效益、分配制度、是否帶編都有關(guān)系。本人市級(jí)三甲，初級(jí)職稱，碩士學(xué)歷，正式帶編，一年下來工資?獎(jiǎng)金15萬左右，即將考中級(jí)，好一些的三甲醫(yī)院年收入近20萬，當(dāng)然也會(huì)特別累。省級(jí)醫(yī)院忙，職稱難晉，但平臺(tái)好，獎(jiǎng)金也高。我覺得這個(gè)問題不單單只看收入，看性價(jià)比和個(gè)人追求更為合理。
雪晴猶帶幾分寒，三尺冰臺(tái)做核酸。 有序長(zhǎng)龍查癘疫，關(guān)情天使保平安。 輕聲慰得愁云去，暖語呵來客夢(mèng)寬。 忘卻羸軀風(fēng)刺骨，饑時(shí)才覺夜微闌。
我有一個(gè)美好的愿望，
長(zhǎng)大以后能當(dāng)一名心理醫(yī)生。
解決病人心中的痛楚，
讓他們對(duì)生活重新充滿希望，
他們?cè)谖业闹敢拢?/p>
不再自卑自負(fù)，
在以后的時(shí)光里，
世界將成為歡樂的海洋。
我有一個(gè)美好的愿望，
長(zhǎng)大以后能當(dāng)一名作家用我心愛的筆，
譜寫人生的精華，
譜寫人世的真諦，
世界將會(huì)變成文學(xué)的世界，
每一個(gè)人都博古通今，
這是我美好的心愿。
如果省級(jí)醫(yī)院，三甲醫(yī)院，必須是檢驗(yàn)專業(yè)的醫(yī)生。
檢驗(yàn)科的應(yīng)該是專門學(xué)的，是檢驗(yàn)專業(yè)也不是醫(yī)生，也不是護(hù)士，但是在小醫(yī)院也有大夫或者護(hù)士兼職的建議化驗(yàn)時(shí)不能做檢查和診斷，治療的工作
私人診所按職稱和專業(yè)技術(shù)能力給出底薪，再加上每天績(jī)效比例提成，一月應(yīng)有5k以上（一般診所，高端種植牙科除外，那種月入上w不是事）。
私立醫(yī)院一般高薪聘請(qǐng)高職稱的醫(yī)生，聽說月薪十幾萬，但必須給老板掙更多的錢才能夠留下來。而且高工資高待遇的高職稱醫(yī)生比例很小，大部份低工資低待遇的低級(jí)別醫(yī)生沖鋒陷陣第一線。
公立醫(yī)院醫(yī)生的工資通常是0.2～0.5萬元人民幣左右，然后就靠各人靈活各人造化了。
有的臨床科室賠本倒貼錢，比如兒科、傳染科，需要醫(yī)院扶植的。綜合醫(yī)院傳染科偌大一個(gè)科室，醫(yī)生護(hù)士一大幫人有時(shí)候沒有病人住院，有時(shí)候一兩個(gè)病人，沒有醫(yī)院經(jīng)濟(jì)傾斜早就關(guān)門大吉了。兒科用藥劑量一丁點(diǎn)，費(fèi)用低，醫(yī)療技術(shù)廉價(jià)。
醫(yī)院蓋樓，通常先給外科系統(tǒng)使用，然后給內(nèi)科系統(tǒng)做翻新。各種科室醫(yī)生工資待遇肯定有所區(qū)別，外科醫(yī)生誰都?xì)g迎，內(nèi)科傳染科醫(yī)生得靠救濟(jì)扶持。
靈活一點(diǎn)怎么樣都不會(huì)餓肚子，刻板不懂得不善于變通，就是醫(yī)學(xué)博士都沒有用。職場(chǎng)上同樣是醫(yī)生，有的工資以外開金礦月入100萬都沒有問題；有的舉家食粥酒常賒。沒有官二代富二代，單靠工資自己都養(yǎng)活不了自己，就等升工資了。
一年全包在15萬左右,月到手5500左右,公積金3000左右,年終獎(jiǎng)加上其他獎(jiǎng)金40000左右。在區(qū)級(jí)以上的監(jiān)獄里當(dāng)醫(yī)生的待遇還是很不錯(cuò)的，因?yàn)榇蟊O(jiān)獄里面醫(yī)生比較多，配置比較全，工資和福利好，上班的安排比較合理，但是縣級(jí)以下的監(jiān)獄的醫(yī)生的待遇就不太好，因?yàn)槿藛T配備少，有時(shí)候會(huì)比較累，待遇一般。
如果省級(jí)醫(yī)院，三甲醫(yī)院，必須是檢驗(yàn)專業(yè)的醫(yī)生。
檢驗(yàn)科的應(yīng)該是專門學(xué)的，是檢驗(yàn)專業(yè)也不是醫(yī)生，也不是護(hù)士，但是在小醫(yī)院也有大夫或者護(hù)士兼職的建議化驗(yàn)時(shí)不能做檢查和診斷，治療的工作
贊同
私人診所按職稱和專業(yè)技術(shù)能力給出底薪，再加上每天績(jī)效比例提成，一月應(yīng)有5k以上（一般診所，高端種植牙科除外，那種月入上w不是事）。
歸
1.醫(yī)生，歸醫(yī)務(wù)處（科）管理
2.護(hù)士，歸護(hù)理部管理
3.藥師，歸藥學(xué)部（小醫(yī)院只有藥房）管理
4.技術(shù)人員，在醫(yī)院的放射影像科、檢驗(yàn)科、康復(fù)科等除了有醫(yī)師外，都有技師，注重技術(shù)操作方面的工作，一般沒有處方權(quán)和診斷報(bào)告權(quán)。（第一次寫的時(shí)候遺漏了，特此更正）
5..專職科研人員，這個(gè)比較特殊，較小的醫(yī)院基本沒有。一般的醫(yī)院也只有科室配屬的科研人員，歸科室管。特別大型的醫(yī)院會(huì)設(shè)置科研部管理，并且有大量不配屬科室而獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室。無關(guān)問題不展開。
6.行政后勤人員，上至院長(zhǎng)，書記，下至掃地阿姨都屬于行政后勤人員。這個(gè)群體差異特別大，以上四個(gè)群體中的人都可以轉(zhuǎn)入這個(gè)群體（領(lǐng)導(dǎo)群體很多同時(shí)屬于上述群體，具有雙重身份），但是非專業(yè)出身的這個(gè)群體人員不能轉(zhuǎn)入上面的四個(gè)群體。
