這些去面試問問了解下，觀察他們員工的工作面貌如何，有機(jī)會能單獨和員工聊聊那是最好的，凡是都要體驗后才知道，才是最真實的。或者面試完后到單位周邊問問附近的人，這些信息比較真實.
慢慢混吧，總是不錯的，剛工作不要太在意收入啊
派遣制？
待遇福利肯定沒有正式員工好的，南京分行基本工資低，但是補(bǔ)貼很多，年終獎好幾萬（正式員工）。
具體看你的工作崗位，信貸這方面主要是提純，柜員嘛，基本工資加績效加年終獎（南京7到8萬）
南京銀行各個分行的待遇因地區(qū)和分行規(guī)模的不同而有所差異，一般來說，大城市的分行待遇相對較高，包括工資福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會和員工福利等方面會更好一些，而小城市或郊區(qū)的分行則可能更加平實。南京銀行作為國內(nèi)知名的銀行之一，注重員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇，致力于提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，為員工提供全面的培訓(xùn)和職業(yè)晉升機(jī)會，為員工打造良好的工作與生活平衡。
應(yīng)該都不錯吧！我有同事的老公在交行柜面上班，還不錯。
一月5-6K，待遇自然不用說，怎一個好字了得！南京銀行杭州分行是南京銀行在杭州地區(qū)設(shè)立的一家分支機(jī)構(gòu)，受到了當(dāng)?shù)乜蛻舻膹V泛關(guān)注。作為一家知名的銀行，南京銀行一直致力于為客戶提供高質(zhì)量的金融服務(wù)，南京銀行杭州分行也秉承了這一宗旨，為客戶提供專業(yè)、便捷的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
南京銀行杭州分行的優(yōu)勢之一在于其豐富的產(chǎn)品線和多樣化的金融服務(wù)。無論是個人客戶還是企業(yè)客戶，都能在南京銀行杭州分行找到適合自己需求的金融產(chǎn)品，包括各類存款、貸款、投資理財?shù)确?wù)。針對不同客戶群體，南京銀行杭州分行提供量身定制的金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財富增值和風(fēng)險管理。
南京銀行杭州分行一直秉承“客戶至上、服務(wù)第一”的宗旨，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)體驗。分行擁有專業(yè)的金融團(tuán)隊和高效的服務(wù)流程，為客戶提供全方位的金融服務(wù)。無論是個人客戶還是企業(yè)客戶，南京銀行杭州分行都能滿足客戶不同的金融需求。
南京銀行杭州分行的服務(wù)特色之一是注重個性化服務(wù)?？蛻艨梢垣@得貼心的金融顧問服務(wù)，根據(jù)自身情況和需求，定制個性化的金融方案。通過深入了解客戶需求，南京銀行杭州分行能夠為客戶提供更加精準(zhǔn)和有效的金融服務(wù)。
南京銀行杭州分行推出了豐富多樣的金融產(chǎn)品，涵蓋了存款、貸款、信用卡、理財?shù)榷鄠€方面?？蛻艨梢愿鶕?jù)自己的需求和風(fēng)險偏好選擇適合自己的產(chǎn)品，實現(xiàn)資產(chǎn)增值和財務(wù)規(guī)劃。
南京銀行杭州分行作為一家專業(yè)的金融機(jī)構(gòu)，始終致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)體驗。分行擁有豐富的產(chǎn)品線和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊，為客戶提供個性化、專業(yè)化的金融解決方案。無論是資金管理還是財富增值，客戶都可以在南京銀行杭州分行找到合適的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
南京銀行杭州分行將繼續(xù)秉承“穩(wěn)健經(jīng)營、服務(wù)創(chuàng)新”的理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品創(chuàng)新能力，為客戶創(chuàng)造更大的價值和回報。希望南京銀行杭州分行能夠成為客戶信賴的金融合作伙伴，共同實現(xiàn)更美好的未來。
本人作為一位普普通通的儲戶，很難回答從各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的層面，回答南京銀行杭州分行的好壞，相信各級銀督部門的回答更全面和權(quán)威。
現(xiàn)在僅從看到的營業(yè)網(wǎng)點的印象和接觸到的工作人員身上，感受到南京銀行杭州分行還是不錯的，畢竟是比較大的商業(yè)銀行，儲戶基本權(quán)益應(yīng)該有保障的。
南京銀行平均工資為10732元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南京銀行年終獎平均34473元。 南京銀行員工分享說：前期一年考一次職稱，基本工資漲1000左右 薪酬體系比較完善 基本工資加工資補(bǔ)貼加季度獎 季度獎不確定 跟網(wǎng)點效益和個人業(yè)績關(guān)系比較大
南京銀行北京分行的具體待遇可以參考招聘網(wǎng)站或了解相關(guān)的招聘信息。一般來說，不同崗位的薪酬水平和福利待遇會有所不同，比如客戶經(jīng)理、信貸經(jīng)理等崗位相對于普通職員的薪酬水平會較高。一般銀行在薪酬結(jié)構(gòu)方面也會根據(jù)崗位的復(fù)雜程度、職業(yè)發(fā)展前景等因素進(jìn)行考慮，可能會給予額外的獎金、補(bǔ)貼和福利等方面的支持，例如五險一金、帶薪休假、定期體檢、培訓(xùn)和晉升機(jī)會等。
此外，如同在其他公司工作一樣，還會考慮工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展前景等因素，以及工作環(huán)境和文化氛圍等非薪酬方面的情況。這些都是影響選擇或申請工作的因素，需要個人根據(jù)自身情況進(jìn)行全面的權(quán)衡和考慮。
杭州銀行成立于1996年9月26日，經(jīng)過十五年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。
目前，本行正通過“引資”實現(xiàn)“引智”，借鑒和引進(jìn)吸收先進(jìn)經(jīng)營理念，致力于增強(qiáng)核心競爭力，打造成為中國價值領(lǐng)先銀行。
