前期確實(shí)很低，宿舍也是很差，感覺還沒家里廁所干凈。前期底薪是1680的基礎(chǔ)算的，所以別被騙了，要干的時(shí)間久了才有各種津貼，算下來工資還能湊合，如果加班可以，能拿個(gè)四千左右吧，但記住，是干的時(shí)間長了才有各種津貼啥的哦！
其次想多說一點(diǎn)，金象電子是半個(gè)化工廠一樣的地方，有很多藥水線，。不過戴好防護(hù)用具還好啦。
二廠跟一廠差不多，只是地址不一樣而已！里面都是硫酸，高錳酸鉀，硝酸，等等全是有毒的！而且工資不高，更談不上福利！里面管理嚴(yán)格苛刻，可以說是變態(tài)！勸你還是不要進(jìn)的好！就是一個(gè)辣雞廠！還要軍訓(xùn)！在金像上班簡直就是對人格的一種侮辱！
震旦集團(tuán)工資6-8K占比最多占48.6%，2023年較2022年增長20%。按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，碩士工資￥6.4K。按地區(qū)統(tǒng)計(jì)，上海工資￥9.2K，北京工資￥7.9K。
￥3.83K，月均工資.
說明：蘇州震旦科技有限公司工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)
我在里面做了兩個(gè)月，在北方5廠，如果是中介介紹的拿到返費(fèi)就感覺走吧，中介如果跟你說是做臨時(shí)工200一天的，根本就不可能，是按廠里工資算的，13塊一個(gè)小時(shí)，一天也就130，去掉伙食費(fèi)20，一天撐死110，一個(gè)月加滿班一天都不休息最多4000.線上領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度差，他不缺人的，也就不會(huì)把你當(dāng)人，尤其是北方五倉5樓3線和4線的兩個(gè)表兄弟，都是線長，態(tài)度極差，還有就是食堂伙食很差，關(guān)鍵是自己還要倒貼錢給他們，補(bǔ)貼的280的餐補(bǔ)，根本就不過，自己還要再貼200多，關(guān)鍵是很難吃，反正就一個(gè)字，坑，很坑，特別坑，
千萬別去 底薪才1680 補(bǔ)貼就100全勤獎(jiǎng) 工資靠加班加起來的 固定每個(gè)月最多只準(zhǔn)加3個(gè)大班 自己算下能拿多少 最多也才3100左右 伙食也差 葷菜里面就點(diǎn)肉末 想吃大葷自己掏錢4.5元 上下班回寢室要走路20分鐘 沒廠車
不太好因?yàn)樘K州佳能電子廠的普通員工工資相對較低，加班時(shí)間很長，工作強(qiáng)度也比較大，而且廠內(nèi)管理比較嚴(yán)格，員工的自由度比較低，所以整體待遇并不是很好。如果你是廠內(nèi)干部或技術(shù)人員，工資和福利待遇可能會(huì)更好一些，但也需要承受更多的工作壓力。此外，如果你有比較強(qiáng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，也有可能談到更高的薪資待遇。
蘇州金象地板官方網(wǎng)站：http://www.hzjxwood.com，金象地板是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和營銷的大型木業(yè)企業(yè)，主要生產(chǎn)實(shí)木地板、三層實(shí)木地?zé)岬匕濉⒍訉?shí)木地板、多層實(shí)木復(fù)合地板、手工藝術(shù)拼花地板、強(qiáng)化復(fù)合地板和金象奧陽高端整木系列(樓梯、木門、酒窖、護(hù)墻板等)家居產(chǎn)品。
前期確實(shí)很低，宿舍也是很差，感覺還沒家里廁所干凈。前期底薪是1680的基礎(chǔ)算的，所以別被騙了，要干的時(shí)間久了才有各種津貼，算下來工資還能湊合，如果加班可以，能拿個(gè)四千左右吧，但記住，是干的時(shí)間長了才有各種津貼啥的哦！其次想多說一點(diǎn)，金象電子是半個(gè)化工廠一樣的地方，有很多藥水線，。不過戴好防護(hù)用具還好啦，這就是金象的所有大概信息，希望能幫到瀏覽了此消息的朋友們！
