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一、昆明物理研究所待遇如何？

一般來說，研究所的待遇會受到以下因素的影響：

研究所的性質：昆明物理研究所可能屬于政府部門、大學或企業(yè)。不同性質的研究所，其待遇和福利可能有所不同。

職位和職責：待遇會根據職位和職責有所區(qū)別。例如，研究員、實驗室主任、教授等高級職位的待遇通常會比助理研究員、實驗室技術員等較低級職位更好。

教育背景和工作經驗：具有博士學位和多年相關工作經驗的人員通常會獲得更高的待遇。同樣，研究領域的知名度和成果也會對待遇產生影響。

研究經費和項目：研究所的經費來源和項目規(guī)模也會影響待遇。一般來說，經費充足、項目多的研究所能提供更好的待遇。

地理位置：昆明物理研究所位于昆明市，地理位置可能會影響待遇。例如，昆明的生活成本相對較低，可能導致待遇相對較低。

建議您可以嘗試聯(lián)系昆明物理研究所的相關人員，了解具體的待遇和福利情況。此外，您還可以參考其他類似研究所或昆明地區(qū)的待遇情況，作為參考。

二、昆明物理研究所待遇怎么樣？

這個單位簡直就是給國家丟臉，還央企呢。先用無法實現(xiàn)的待遇把人騙過來，等你入職手續(xù)辦完了，然后就告訴你，當初的待遇是有條件的，很可能批不下來，就算運氣好，給你承諾的待遇，也僅僅保一年，之后重新定，據老員工透漏，你的入職工資基本就是最高工資，之后只會大幅下降。這個單位就是靠欺騙把人弄過來，留下來的基本是當地人和一些特殊情況的，無可奈何的人。對了，這個單位是兩塊牌子，如果給編制就會給你簽到昆明物理研究所名下，沒編制就是夜市集團的公司，不過編制的意義不大，待遇一個尿性，清華的都有只給拿四五千的，前幾年還搞了清華班，坑慘了別人。總之，這個單位的作風很有問題，完全對不起大型國有企業(yè)的名頭，完全是給國家丟臉。

三、昆明物理研究所事業(yè)編制待遇如何？

明年來回答，要關注后續(xù)的記得頂一下。

工作幾個月了，陸續(xù)也有人來咨詢，我還是把我了解到的一些情況說明一下吧。可能有偏差，但應該大差不差。

關于待遇。承諾的待遇都能滿足，但注意是稅前，雙985的每個月到手一萬出頭，待遇與學歷和學校層次正相關。從有一人一策政策以來，待遇還沒降過，問了所里前輩，說的是一般不會降。據說2015年前后降過一次薪，傷了員工的心，很多人跑路了，所以物理所在網上風評不好。這里更新一下，貌似一所那邊要降薪……
關于事業(yè)編。雙985及其以上的有事業(yè)編，但我感覺事業(yè)編存在感不強：短期來看，不能申請人才補貼，不能申請人才公寓，沒有租房補貼……長期來看，據說退休工資高點？但按照現(xiàn)在這生育率來看，我們這代人搞不好要70歲（及以上）才能退休了，能不能活到那個時候都是個問題……其他好處我不是很了解，歡迎有懂的人科普一下。
關于加班。加班情況的多寡，主要看部門。目前所里產量逐年增加，探測器升級換代壓力大，科研任務重，生存壓力大（需要與其他所和民企競爭）。很多部門都會要求加班，尤其是生產線上的部門，要維持正常運轉和保證產量要求，往往不得不加班，但加班情況據我所知還好，工作日加得不多，周末就算要加班也是部門內部輪流加，不會每周都加班的。
關于福利。交通補貼每個月300，伙食補貼每個月500+，節(jié)假日都會發(fā)點米面油鍋碗洗衣液啥的，中秋還發(fā)了個空氣炸鍋……國慶能放8天（大概率要加班一兩天），加班能調休（只要不是很忙，一般都能調休）。
關于危機。漲薪可能很慢，現(xiàn)在所里博士也不少，很卷，碩士可能沒有啥機會，職業(yè)發(fā)展可能比較有限。另外，跳槽會受限，有竟業(yè)協(xié)議，五年內不能去紅外相關行業(yè)，去其他行業(yè)的話，在所里學的東西可能不太用得上，畢竟紅外行業(yè)是個小而專且雜的行業(yè)，很多知識并不是通用的。

以上僅限于個人看法，請廣聽言路。

四、中科院近代物理研究所，待遇？

待遇嚒，本科4k，碩士5k，博士7k，不包括單位匹配的保險公積金還有其它的。單位有單身宿舍，還有職工食堂，食堂一個月單身補助60元。具體工作能力表現(xiàn)業(yè)績不同，有所差別吧

蘭州的消費嚒，省會城市，都不低，都是隨著大潮流一樣。

小康的水平是啥？每個人是水平不一樣。覺得拿3k左右就小康了吧，不算房子壓力。

另外，工作，在意的太多，太計較了。還是要成長。。

五、大連物理化學研究所待遇？

大連的物理化學的研究所的待遇很好：

中國科學院大連化學物理研究所（簡稱“大連化物所”）創(chuàng)建于1949年3月，當時定名為“大連大學科學研究所”，1961年底更名為“中國科學院化學物理研究所”，1970年正式定名為“中國科學院大連化學物理研究所”。

以上就是大連的物理化學的研究所的待遇很好。

六、西南技術物理研究所（209所）的待遇如何？

我曉得。

。。西物所嘛。。就在數碼廣場那，我的一個朋友就是今年的畢業(yè)生，才進去的。。進去的第一天就給他們每個剛進去的發(fā)了700多塊生活費，然后過大節(jié)小節(jié)都在發(fā)東西，像中秋發(fā)月餅，一會又發(fā)禮品。每個月好像還要發(fā)點獎金，而且包住。。。太爽了。。不過具體多少錢還要看你是做什么。他剛進去也就1000多。。

七、中科院物理研究所待遇怎么樣？

中科院物理研究所的待遇很好，很讓人羨慕，工作穩(wěn)定，要進中科院必須是碩士博士學歷的才能進去，而且在中科院考核也嚴格，要經常發(fā)表論文，工資待遇也會逐年遞增的。

有些中科院的院士都是教授級別，而且還是博士生導師級別的，學霸精英才能進中科院

八、廣東省微生物研究所待遇好嗎？

我已經離職有一段時間了，說幾句實在的吧，這個地方真心不是一個年輕人該花費時間的公司。

首先公司本身對于員工的待遇很一般，過年發(fā)的禮品事前一年公司賣剩的，日期是五六個月以前，其次負責項目的幾個博士個個都看不起底下的?？票究粕?，又偏偏特別能給你找事情做，各種理由加班，公司的工資低，別的朋友在其他公司做相同的事，又輕松工資還高，每次你跟他們提這些的時候，她們就一副理所當然的樣子：你這個學歷不就該領這點工資么？然后每一個實驗項目的經費應該都有10%左右是實驗人員的勞務（這部分我不是很清楚，這個是師兄給我講的，但我覺得有一定道理），博士一分錢都不會分給你，過年買兩盒餅干給你拍拍肩膀：明年好好干。（呸?。┳钭屛覛鈶嵉氖?，每一次實驗的具體安排什么的都不告訴你，就只是讓你做這做那，我個人覺得既然都是一個團隊的一份子，我應該也有權利了解自己做的實驗究竟項目吧？新入職就算是博士也一樣辛苦，各種辛苦的項目都安排給你做，總之是一個對新人很不友好的地方。離職有一段時間了，聽一些入職不久的師妹講：去年年底公司年會的時候發(fā)了一些獎金，然后今年開年的時候漲了一些工資，也就是說所謂的獎金就是本來應該漲的工資，那兩個月沒給漲而是以獎金的名義發(fā)給你，這種做法我真是沒話說了。以上，希望有同樣遭遇的朋友們團結起來抵制這種公司，拿回屬于我們應有的尊嚴。