外貿(mào)業(yè)務(wù)員的待遇主要看自己的能力和努力，公司一般是提供平臺(tái)和業(yè)務(wù)，具體做的怎么樣還要看自己
廣州，底薪本科在2000左右，一般好的有2500提成是銷售額度1%到3%的提成
大專底薪就不高了一般是1500，提成還是一樣的1%到3%的提成
當(dāng)然要是有專八證書(shū)的話，應(yīng)該也有2000的底薪的
底薪對(duì)外貿(mào)人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有多少意義，提成還是王道！??！
都是按照能力來(lái)的，我認(rèn)識(shí)的一個(gè)華南理工畢業(yè)的男孩子，廣州工作一年，提成下來(lái)一月有3萬(wàn)多，底薪3000.呵呵。
我在這邊上班的,基本工資加提成.一般業(yè)務(wù)員的話1200+提成,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣,提成不多,等以后做出了,一個(gè)月賺8萬(wàn)的也有.
這個(gè)要看你是做什么了，如果是一般的職員，說(shuō)實(shí)話，待遇一般···· 按照到國(guó)外工作的薪水方面來(lái)說(shuō)，迪拜真的不算高····（我現(xiàn)在就在迪拜工作）不過(guò)俺打算回去了····還是家鄉(xiāng)好啊···
山東通佳待遇在濟(jì)寧市是中等偏上，機(jī)加工工人工資4500左右，裝配工人4000左右，生產(chǎn)計(jì)劃一年四季都有，沒(méi)有淡季。一個(gè)字“穩(wěn)”。
看在什么地方，也看是什么職業(yè)莫斯科那邊機(jī)會(huì)多，人才也多，個(gè)人覺(jué)得要比在西伯利亞這邊待遇低 我們這邊在建筑工地的一天是1000盧布 自己在中國(guó)人公司工作的，一個(gè)月兩三萬(wàn)不等 外貿(mào)翻譯是一次性的話……也不錯(cuò)，一月一萬(wàn)到底沒(méi)問(wèn)題~
迪拜的話，看你是在中資企業(yè)還是在迪拜本地企業(yè)，中資的話一般來(lái)說(shuō)外貿(mào)人員工資在一年30-40萬(wàn)左右，迪拜本地企業(yè)的話，工資收入折合應(yīng)該在60萬(wàn)以上！?。
商務(wù)英語(yǔ)在迪拜確實(shí)好找工作，但是要想進(jìn)迪拜的企業(yè)很是難，一般都是中資公司商貿(mào)代表等職務(wù)?。?
1、華為外派出國(guó)員工待遇1基礎(chǔ)工資按16K*14月是224萬(wàn)2離家補(bǔ)助大概12k每月，這就一年144萬(wàn)3艱苦補(bǔ)助4伙食補(bǔ)助。
2、華為外派的員工，除了工資外，還有離家補(bǔ)助，艱苦補(bǔ)助和個(gè)人伙食補(bǔ)助基礎(chǔ)工資簡(jiǎn)單按16K*14月算是224萬(wàn)離家補(bǔ)助大概12k每月，這就一年144萬(wàn)了外派補(bǔ)助包括艱苦補(bǔ)助離家補(bǔ)助往返機(jī)票和家屬?gòu)能姷?，主要?lái)源比如艱。
3、月薪1萬(wàn)多步驟如下1外派補(bǔ)助即便分等級(jí)，最低檔也有12k這個(gè)和工資起碼是最低保障至于股票，分的雖然少，但每年還是有一些，尤其入職時(shí)談好的肯定能拿到手TUP和年終獎(jiǎng)，都得去努力，這個(gè)沒(méi)啥說(shuō)的，不過(guò)海外。
4、待遇好根據(jù)公開(kāi)信息顯示，華為的海外待遇包括基本工資外派補(bǔ)助離家補(bǔ)助年終獎(jiǎng)，年薪可達(dá)100萬(wàn)華為在海外有食堂，一日三餐免費(fèi)，食堂的師傅都是從國(guó)內(nèi)聘請(qǐng)的金牌廚師。
5、低一點(diǎn)的工資在6000元左右，13%的員工高于平均薪資，低于同行業(yè)公司榮耀終端有限公司于2020年04月01日成立法定代表人萬(wàn)飚，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括傭金代理貨物或技術(shù)進(jìn)出口等2022年9月6日。
6、元華為實(shí)行的是職級(jí)制度，一般本科剛進(jìn)入華為職級(jí)是13級(jí)，2年升一級(jí)，海外升級(jí)速度略快，171819級(jí)一般是基層和中層管理人，202122級(jí)則到了副總裁級(jí)別根據(jù)區(qū)域重要性級(jí)別也會(huì)略有不同從收入來(lái)看。
7、算，即最少9000元最初是安家費(fèi)。
8、按照之前媒體的說(shuō)法，入職10年，職級(jí)18級(jí)以上，考評(píng)中等以上，稅前年薪都超100萬(wàn)，人數(shù)有數(shù)千人，加上海外常駐人員外派補(bǔ)助，年薪稅前超百萬(wàn)人數(shù)估計(jì)超萬(wàn)人還有一位網(wǎng)友說(shuō)自己目前在華為工作，服務(wù)工程師，15級(jí)，公司上半年。
上市公司收入穩(wěn)定，工作流程簡(jiǎn)單有序，上手快，提供住宿、五險(xiǎn)一金，做寵物用品的搖籃。
讓我來(lái)拋磚引玉一下~
首先想說(shuō)的是，其實(shí)業(yè)務(wù)員準(zhǔn)入門(mén)檻比較低，只要想做，肯定能做，問(wèn)題是做得好不好而已哈哈。所以我一個(gè)專業(yè)不對(duì)口，性格不外向，嘴巴不利索，學(xué)科成績(jī)也不咋地的人，從實(shí)習(xí)開(kāi)始就做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，感覺(jué)做得還挺開(kāi)心~
外貿(mào)業(yè)務(wù)員大致可以分為兩類的，一是走傳統(tǒng)外貿(mào)方向，也就是通過(guò)展會(huì)去開(kāi)發(fā)客戶資源；另一個(gè)就是電子商務(wù)了，感覺(jué)這也是現(xiàn)在外貿(mào)的主流，也是未來(lái)的趨勢(shì)。
傳統(tǒng)方向的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，我沒(méi)做過(guò)，不太清楚，但跟同行小伙伴們討論過(guò)了解到：工作內(nèi)容大概是到處參展，在展會(huì)上盡可能多地拿到客戶的有效聯(lián)系方式，展會(huì)結(jié)束后有計(jì)劃地跟進(jìn)，以談成訂單。 那么這類的業(yè)務(wù)員崗位要求就相對(duì)高點(diǎn)，一，對(duì)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，口語(yǔ)方面要求會(huì)比較高，性格方面也要更大膽更主動(dòng)，畢竟要跟客戶、采購(gòu)商直接面對(duì)面溝通，這個(gè)有難度，也很能讓人進(jìn)步~二，對(duì)公司資質(zhì)要求高，一般能參展的公司實(shí)力和規(guī)模都有點(diǎn)分量的，所以如果想做傳統(tǒng)方向的業(yè)務(wù)員，選擇公司時(shí)候，建議選大公司，公司產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬，服務(wù)到位，有公司實(shí)力加持的情況下跟客戶推銷時(shí)候倍有底氣，自信十足，成單率也會(huì)高點(diǎn)。
另一類的電子商務(wù)業(yè)務(wù)員，也是我在做的，感覺(jué)也比較適合題主。題主是國(guó)貿(mào)專業(yè)的，對(duì)國(guó)際貿(mào)易貨物進(jìn)出口方面的報(bào)關(guān)清關(guān)啊退稅啊各種貿(mào)易術(shù)語(yǔ)啊都有學(xué)科基礎(chǔ)，但其實(shí)實(shí)際工作中跟課本學(xué)的并沒(méi)太多聯(lián)系~這是我的國(guó)貿(mào)專業(yè)的同事說(shuō)的...
工作內(nèi)容：打理平臺(tái)，如阿里巴巴，環(huán)球資源，中國(guó)制造網(wǎng)等，發(fā)布產(chǎn)品，優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)，提升曝光率，吸引詢盤(pán)。跟進(jìn)客戶，絕大部分是郵件跟進(jìn)，偶爾需要打電話。出貨時(shí)候需要和貨代溝通，弄報(bào)關(guān)的事宜，大概是這些吧，挺枯燥的其實(shí)。
另外一部分工作就是開(kāi)發(fā)客戶，這部分可發(fā)揮的空間就大了，也是最有趣的一部分，比如說(shuō)拿著客戶的名字郵箱和公司名，去搜索資料分析客戶，像個(gè)偵探一樣哈哈哈，這里就不細(xì)說(shuō)了，因?yàn)槲乙矝](méi)懂多少。
至于前景嘛，雖然越來(lái)越多聲音說(shuō)外貿(mào)難做，但我個(gè)人還是保持樂(lè)觀態(tài)度，這么來(lái)說(shuō)吧，我現(xiàn)在目標(biāo)是兩年后，年薪6W~8W，腳踏實(shí)地勤奮干活，感覺(jué)還是可及滴~
