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濟寧海爾工貿(mào)怎么樣?

時間:2024-09-05 14:31 人氣:0 編輯:招聘街

一、濟寧海爾工貿(mào)怎么樣?

濟寧海爾工貿(mào)有限公司成立日期2000-02-25。

注冊地址濟寧高新區(qū)火炬路26號三樓。

經(jīng)營范圍冰箱、空調(diào)、冷柜、洗衣機、彩電、熱水器、微波爐、展示柜、廚具、各種小家電、家用和商用電器、計算機、軟件、通訊及電子產(chǎn)品、住宅衛(wèi)浴的組裝、銷售、安裝、維修、培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

二、海爾集團工貿(mào)公司怎么樣?

海爾工貿(mào)是海爾商流在各地設(shè)的銷售公司,里面的人除了總部派遣,多數(shù)從當(dāng)?shù)卣衅?。你要去的話看做什么產(chǎn)品。

在海爾里面空調(diào)冰箱洗衣機是老大,但目前上升勢頭比較好的是洗衣機和熱電,其他都下滑,尤其不能去的是空調(diào)電子

三、海爾公司待遇?

實習(xí)期間工資:

研究生:2000元/月

本科生:1500元/月

專科生:1000元/月

福利待遇:五險一金,住房補貼,上下班公交車,大學(xué)生公寓免費提供住宿10個月。實習(xí)期一年,轉(zhuǎn)正后工資:研發(fā)中心:6000-8000(本)

在海爾轉(zhuǎn)正后不再按照學(xué)歷拿工資,而是根據(jù)崗位拿工資,所以有可能研究生,本科生,專科生拿一樣的工資.完全根據(jù)能力來.不過來的大學(xué)生很大部分都分到開發(fā)部,市場部和海外推部門.都比較好,薪水都比較高,可以讓大家過的很舒服.但是總是有一小部分不幸的學(xué)生被分到事業(yè)部搞生產(chǎn)管理方面的工作.工資一般.壓力也很大,很忙.被領(lǐng)導(dǎo)罵是經(jīng)常的.畢竟搞生產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)都是在海爾工作過的老員工.學(xué)歷比較低,素質(zhì)差了點.呵呵.希望想來海爾的做好心里準備.不過總體來說來應(yīng)屆生來海爾還是很不錯的.很能鍛煉人.簽約3年.從海爾出去發(fā)展也比較好.一般都能找到更高薪水的工作.

在青島.海信招聘的原則就是:只要是海爾工作過的,海信統(tǒng)統(tǒng)要.并且在以前海爾的工資上漲500左右.級別也提一個等級.這就是海爾的牛比之處.因為人家都知道海爾的管理很嚴格,培訓(xùn)也很多,在海爾工作過的一般都比較強.說白了就是承受工作壓力的能力很強。

四、海爾待遇怎樣?

海爾的待遇分實習(xí)期和轉(zhuǎn)正期兩種。 實習(xí)期一年,研究生在3000元左右; 轉(zhuǎn)正后可能要根據(jù)具體的經(jīng)營體的市場效果來拿錢,一般來說,能保證5000元每月。 當(dāng)然,其它的保險和福利還都是有的。

五、海爾的待遇?

很不好

不會漲工資,只有升到更高的職位才有更高的薪酬標準,體系完善,每月18號發(fā)工資,發(fā)工資條到郵箱。

沒有提成,報銷根據(jù)你崗位級別定額,內(nèi)勤1000多,外勤3000起步,五險一金,業(yè)績過同期數(shù)且達標按崗標工資乘以系數(shù)(150%封頂),到手6000左右,季度15000左右獎金。

六、山東天保工貿(mào)有限公司待遇?

就是倒賣鋼材的,商業(yè)企業(yè) ,工資實習(xí)期三個月,轉(zhuǎn)正之后1800,一開始還是不要太在意工資,要看他的發(fā)展前途,慎重考慮,祝你好運..

七、三圣興工貿(mào)司機待遇如何?

很好

廈門三圣興工貿(mào)有限公司,2014年01月26日成立,經(jīng)營范圍包括五金產(chǎn)品批發(fā)等。

八、揭秘莆田華源工貿(mào)紡織的員工待遇

莆田華源工貿(mào)紡織公司的員工待遇情況

莆田華源工貿(mào)紡織公司,作為一家知名紡織企業(yè),其員工待遇備受關(guān)注。在這家公司工作的員工待遇如何?讓我們一探究竟。

薪資福利待遇

對于員工而言,薪資福利一直是關(guān)注的焦點之一。據(jù)了解,莆田華源工貿(mào)紡織公司在薪資方面給予員工相對合理的報酬,并且提供有競爭力的福利待遇,包括社會保險、住房公積金等,給予員工一定的生活保障。

工作環(huán)境和氛圍

除了薪資福利,工作環(huán)境和氛圍對員工的影響也不可忽視。莆田華源工貿(mào)紡織公司致力于打造和諧的工作環(huán)境,為員工提供良好的工作氛圍和廣闊的發(fā)展空間,努力營造一個積極向上的團隊氛圍。

職業(yè)發(fā)展與晉升機會

在莆田華源工貿(mào)紡織公司,員工的職業(yè)發(fā)展和晉升機會是得到重視的。公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多樣的培訓(xùn)機會,幫助他們不斷提升自我,實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃和目標。

總結(jié)

綜上所述,莆田華源工貿(mào)紡織公司在員工待遇方面表現(xiàn)較為優(yōu)秀,不僅在薪資福利方面給予員工應(yīng)有的回報,還注重營造良好的工作環(huán)境和提供廣闊的發(fā)展空間。對于員工而言,選擇在這樣一個公司工作,將會得到更好的職業(yè)發(fā)展和個人成長。

感謝您閱讀本文,希望通過這篇文章為您解答了關(guān)于莆田華源工貿(mào)紡織公司的員工待遇疑問。

九、海爾員工的待遇?

待遇如下:

實習(xí)期間工資:

研究生:2000元/月

本科生:1500元/月

專科生:1000元/月

福利待遇:五險一金,住房補貼,上下班公交車,大學(xué)生公寓免費提供住宿10個月。實習(xí)期一年,轉(zhuǎn)正后工資:研發(fā)中心:6000-8000(本)

在海爾轉(zhuǎn)正后不再按照學(xué)歷拿工資,而是根據(jù)崗位拿工資,所以有可能研究生,本科生,??粕靡粯拥墓べY.完全根據(jù)能力來.不過來的大學(xué)生很大部分都分到開發(fā)部,市場部和海外推部門.都比較好,薪水都比較高,可以讓大家過的很舒服.

十、海爾員工待遇怎樣?

海爾集團平均工資為13647元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,海爾集團年終獎平均20865元。 海爾集團員工分享說:不會漲工資,只有升到更高的職位才有更高的薪酬標準,體系完善,每月18號發(fā)工資,發(fā)工資條到郵箱。

沒有提成,報銷根據(jù)你崗位級別定額,內(nèi)勤1000多,外勤3000起步,五險一金,業(yè)績過同期數(shù)且達標按崗標工資乘以系數(shù)(150%封頂),到手6000左右,季度15000左右獎金;

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