不錯(cuò)，一般普通主科教師一個(gè)月工資6000~7000。
如果是主任有8000~10000
校長(zhǎng)有10000~20000
鹿勤集團(tuán)是包頭國(guó)資委下屬的國(guó)有企業(yè)，待遇較好，工作環(huán)境不錯(cuò)，主要是比較穩(wěn)定。鹿勤集團(tuán)管理多家公司，其中包頭青山賓館為較大子公司。
中建香港待遇很好。
公司的職能崗位以及所在的事業(yè)部門，每個(gè)事業(yè)部的情況不一樣。整體來(lái)說(shuō)：
首先春節(jié)兩星期的放假時(shí)間，令人羨慕。其他時(shí)間都在工作，每?jī)蓚€(gè)月會(huì)有一星期的休假。
其次是薪資方面，見(jiàn)習(xí)期雙非應(yīng)發(fā)四千多差旅補(bǔ)貼等（每個(gè)事業(yè)部情況不一樣，離總部越遠(yuǎn)補(bǔ)貼越多，最多70一天），轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)崗位工資和績(jī)效大概是差不多萬(wàn)元以上，差旅補(bǔ)貼，月度獎(jiǎng)金另算，看項(xiàng)目情況。
最后是文化娛樂(lè)定期安排，提高員工參與度和榮譽(yù)感。
如果是正式在編的話，第一年因?yàn)槭菍?shí)習(xí)期扣除五險(xiǎn)一金到手大約3000+。但是在編的工資根據(jù)你的職稱、工作年限、獎(jiǎng)金、各種獎(jiǎng)勵(lì)、每年1.2w以上精神文明獎(jiǎng)，3000以上取暖補(bǔ)助等等，每年6w保底
政府購(gòu)買或者是政府雇員類教師的話，東營(yíng)開(kāi)發(fā)區(qū)一般會(huì)有一金，其他的一般沒(méi)有，扣除保險(xiǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)一般在3200左右，開(kāi)發(fā)區(qū)之外可能2800-3000左右。如果是周邊縣城墾利河口利津廣饒的話，一般2000-2500左右的到手工資。好處是如果你本身沒(méi)有出教學(xué)事故，學(xué)校一般不會(huì)辭退你。過(guò)節(jié)福利也會(huì)有。
如果是臨時(shí)代課老師的話，一般只拿課時(shí)費(fèi)且沒(méi)有社保。每個(gè)學(xué)校給的錢不一樣，一般在1000-1500左右，唯一的好處應(yīng)該只有不用坐班，沒(méi)有課就可以直接下班。
以上只說(shuō)的工資待遇，正式在編的地位也不一樣，別人會(huì)高看你一眼，在編了你才算進(jìn)入這個(gè)圈子了。
不是在編的說(shuō)實(shí)話，即使明面上沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái)，背地里也少不了用別的眼光區(qū)別看待你。
LZ啊，農(nóng)村教師基本工資6000？
您真的是想瞎了心了。目前也就是2000~4000。日本，普通公立學(xué)校教師年薪在600萬(wàn)日元，私立的話，大約能達(dá)到900萬(wàn)日元+。也就是月入50~80萬(wàn)日元。如果就職于帝國(guó)大學(xué)什么的，再翻幾倍也是有的。就算用LZ說(shuō)的6000來(lái)算，日本教師目前也是中國(guó)的5~8倍。我希望中國(guó)有一天能站在世界之巔，再現(xiàn)漢唐之風(fēng)，教育水平世界一流。但這都不是能用吹出來(lái)的。
不太好。因?yàn)楹蠟g陽(yáng)教師的薪資待遇相對(duì)較低，生活壓力也比較大，而且該地區(qū)教育資源相對(duì)不足，教育質(zhì)量還有提升的空間。此外，瀏陽(yáng)市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)比較滯后，并且該地區(qū)的房?jī)r(jià)也相對(duì)較高，這些都會(huì)影響教師的生活質(zhì)量。需要注意的是，湖南瀏陽(yáng)還是有一些優(yōu)質(zhì)的學(xué)校和教育資源，但整體而言，該地區(qū)的教師待遇相對(duì)較低。
待遇還是非常不錯(cuò)的。因?yàn)辂}業(yè)自古以來(lái)都是非常吃香的行業(yè)。而且廣東鹽業(yè)公司也是廣東本地的一個(gè)大型的國(guó)企。職工待遇還是非常好的。
廣東農(nóng)墾集團(tuán)待遇還可以，是中央直屬墾區(qū)之一，實(shí)行農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、廣東省“部省共管、以省為主”的管理體制，是一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)同步開(kāi)拓的跨國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)。廣東農(nóng)墾，是中央直屬墾區(qū)之一，實(shí)行農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、廣東省“部省共管、以省為主”的管理體制，是一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)同步開(kāi)拓的跨國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)，創(chuàng)建于1951年8月?？偩謾C(jī)關(guān)大院位于廣州市天河區(qū)東莞莊路33號(hào)。
廣東匯源通的待遇相對(duì)較好。
原因是：根據(jù)廣東匯源通的招聘信息和員工反饋，該公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。此外，公司還注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，讓員工有更好的發(fā)展空間和前景。
延伸：除了待遇方面，廣東匯源通還有良好的企業(yè)文化和工作氛圍，注重員工的工作生活平衡，提供舒適的工作環(huán)境和員工關(guān)懷，讓員工感受到公司的關(guān)心和支持。這些因素也是吸引員工留在公司的重要因素之一。
如果你可以寫一段故事，比如：有一位小明正在考慮是否要加入廣東匯源通，他向身邊的朋友咨詢?cè)摴镜拇銮闆r。朋友告訴他，廣東匯源通的待遇相對(duì)較好，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇，而且公司注重員工的
該公司的待遇很比較可以。因?yàn)樵摴竞芤?guī)范，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，很少有加班，如果需要加班也是員工本人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。
該公司員工培訓(xùn)工作很有特色，每周都會(huì)有培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容很廣泛，該公司員工的工資待遇也很好，大多數(shù)員工的工資待遇大多數(shù)每個(gè)月都會(huì)在15000元左右。
