中國(guó)人保正式編制待遇，一般人保在編職工的檔案工資為4000左右,但是現(xiàn)在人保公司支公司都不按檔案工資開(kāi),而是根據(jù)各公司情況,每月按各人職等不同,開(kāi)1800-4500/月不等的現(xiàn)金工資(已扣五金及個(gè)稅),再加每月每人交通通訊補(bǔ)助500元,誤餐費(fèi)400多; 每季度末有獎(jiǎng)金,效益不好時(shí)每季度只有1萬(wàn)元,好時(shí)另當(dāng)別論,年末按保費(fèi)收入統(tǒng)計(jì)一共年薪,減去每月已發(fā)放的薪酬,年終補(bǔ)齊剩余部分薪酬.
人保財(cái)險(xiǎn)寧波在于綜合收入會(huì)在4000元到8000元之間， 如果自己足夠努力優(yōu)秀的話(huà)，收入上限是沒(méi)有封頂?shù)?/p>
難以確定因?yàn)槿吮Ｘ?cái)險(xiǎn)待遇的公平性受到多方面因素的影響，包括被保險(xiǎn)人的個(gè)人情況、保險(xiǎn)產(chǎn)品的不同、保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)策略等。具體而言，人保財(cái)險(xiǎn)的待遇可能會(huì)受到一些政策、法規(guī)、市場(chǎng)等方面的限制，而不同的被保險(xiǎn)人在獲得理賠時(shí)也可能存在差異。此外，保險(xiǎn)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略也可能會(huì)導(dǎo)致不同的保險(xiǎn)產(chǎn)品的待遇不同。因此，我們需要更多的數(shù)據(jù)和信息來(lái)確定人保財(cái)險(xiǎn)的待遇是否公平。如果需要購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，建議進(jìn)行充分的了解和比較選擇適合自己的產(chǎn)品。
中國(guó)人壽和中國(guó)人保哪個(gè)待遇好？
那肯定是中國(guó)人壽待遇好，中國(guó)人壽起步早，資金雄厚，待遇比一般的保險(xiǎn)公司要好得多，一般人買(mǎi)保險(xiǎn)都買(mǎi)在中國(guó)人壽的，也不是輸另外的保險(xiǎn)公司不靠譜，主要是買(mǎi)在大的保險(xiǎn)公司心里感覺(jué)比較放心一點(diǎn)，畢竟保險(xiǎn)是幾十年的事。
中國(guó)人民保險(xiǎn)公司簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)人保，是以一家綜合性保險(xiǎn)（金融）公司，成立于1949元，比中國(guó)人壽、平安人壽還要早很多，是真正意義上的老牌保險(xiǎn)公司。中國(guó)人民保險(xiǎn)是世界上最大的保險(xiǎn)公司之一，屬于中央金融企業(yè)，注冊(cè)責(zé)任為424.2億元。旗下?lián)碛腥吮Ｘ?cái)險(xiǎn)、人保壽險(xiǎn)、人保健康、人保養(yǎng)老、人保資產(chǎn)、人保金服等10多家專(zhuān)業(yè)子公司。其中人保財(cái)險(xiǎn)是我國(guó)車(chē)險(xiǎn)老三家之一，其車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)非常不錯(cuò)，很受消費(fèi)者們的歡迎。另外人保壽險(xiǎn)在我國(guó)壽險(xiǎn)保險(xiǎn)公司
2、看旗下的保險(xiǎn)產(chǎn)品
中國(guó)人民保險(xiǎn)公司旗下的保險(xiǎn)子公司有多家，所以重點(diǎn)說(shuō)一說(shuō)人保旗下的熱門(mén)保險(xiǎn)產(chǎn)品：
1、好醫(yī)保長(zhǎng)期醫(yī)療（20年版）
這是螞蟻保聯(lián)合人保健康推出的一款百萬(wàn)醫(yī)療險(xiǎn)產(chǎn)品，雖然該產(chǎn)品的保險(xiǎn)期間為一年，但可支持保證20年續(xù)保，在保證續(xù)保期間內(nèi)保險(xiǎn)公司不會(huì)因?yàn)楸槐ｋU(xiǎn)人健康狀況變化或歷史理賠拒絕續(xù)保，即使產(chǎn)品停售也不會(huì)影響保證續(xù)保權(quán)，其續(xù)保條件優(yōu)秀，并且保障內(nèi)容全面，價(jià)格合理。
2、人保i無(wú)憂(yōu)重疾險(xiǎn)
這是人保壽險(xiǎn)旗下一款互聯(lián)網(wǎng)重疾險(xiǎn)產(chǎn)品，該產(chǎn)品基礎(chǔ)責(zé)任只有重疾、身故保障，重疾只賠一次，自帶重疾額外賠，被保險(xiǎn)人在保單前10年確診重疾可額外賠50%保額，可在一定程度上提高重疾保障力度。輕癥和中癥為可選責(zé)任，均是不分組多次賠，賠付次數(shù)夠用，但賠付比例偏低。這款產(chǎn)品投保靈活，保障內(nèi)容雖不豐富，但是在大牌公司中其性?xún)r(jià)比還是比較高的。
在人保財(cái)險(xiǎn)合同工一般分為abc三類(lèi)，剛?cè)サ臅r(shí)候頂多是B類(lèi)待遇一般。但是工作量都很大。這類(lèi)合同工應(yīng)該屬于省板內(nèi)部，也稱(chēng)為b類(lèi)員工，屬于正式員工范疇。 薪酬一般都在5000元左右。
中國(guó)人保正式編制待遇，一般人保在編職工的檔案工資為4000左右,但是現(xiàn)在人保公司支公司都不按檔案工資開(kāi),而是根據(jù)各公司情況,每月按各人職等不同,開(kāi)1800-4500/月不等的現(xiàn)金工資(已扣五金及個(gè)稅),再加每月每人交通通訊補(bǔ)助500元,誤餐費(fèi)400多; 每季度末有獎(jiǎng)金,效益不好時(shí)每季度只有1萬(wàn)元,好時(shí)另當(dāng)別論,年末按保費(fèi)收入統(tǒng)計(jì)一共年薪,減去每月已發(fā)放的薪酬,年終補(bǔ)齊剩余部分薪酬.
剛開(kāi)始工作1000到2000左右，慢慢的漲到2000多，有些崗位也會(huì)有相應(yīng)的提成。
一般內(nèi)勤分為很多種，有客服，有前臺(tái)，有接待，有組訓(xùn)，有培訓(xùn)講師，有核保員，有勘察員等等。
其實(shí)主要的還是看想做什么，學(xué)歷一般都是本科以上，少數(shù)放寬到大專(zhuān)，會(huì)有績(jī)效考核，然后包五險(xiǎn)，有醫(yī)療、意外、失業(yè)保險(xiǎn)等，提供集體宿舍，年底發(fā)獎(jiǎng)金。
工作時(shí)長(zhǎng)上，朝九晚五，周末雙休，工作強(qiáng)度上，省公司這個(gè)層面，崗位之間也是有分工，但是只要在銷(xiāo)售渠道，基本上免不了經(jīng)常到各地市去下鄉(xiāng)檢查，錢(qián)途上，基本上看營(yíng)業(yè)單位經(jīng)營(yíng)狀況和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況。總的來(lái)說(shuō)，中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司的內(nèi)勤還是挺不錯(cuò)的。
目前任職人保財(cái)險(xiǎn)杭州分公司。研究生第一年保護(hù)期稅前9000，食堂500飯補(bǔ)，第二年與其他員工工資類(lèi)似包括基本工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，大概比第一年多20%，三年內(nèi)基本無(wú)漲幅，三年升主管后大概會(huì)到再多兩-三萬(wàn)。想在公司發(fā)展事業(yè)的同學(xué)請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇，大概率上工作能力強(qiáng)弱不影響績(jī)效，在這呆了一年，學(xué)會(huì)了渾水摸魚(yú)以外無(wú)任何成長(zhǎng)，本是法律專(zhuān)業(yè)努力成為法律風(fēng)控專(zhuān)家的青年，變成了以領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)馬首是瞻的跟屁蟲(chóng)…
公司大國(guó)企作風(fēng)，各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，保二代遍地，去年公司選調(diào)了一批見(jiàn)習(xí)經(jīng)理作為領(lǐng)導(dǎo)層的預(yù)備人員，基本上是各個(gè)分支公司領(lǐng)導(dǎo)的兒女。因?yàn)閺暮翢o(wú)背景的小兵成為管理層概率非常低，保險(xiǎn)本來(lái)就靠資源又不是專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)再?gòu)?qiáng)也沒(méi)有人分你一杯羹...
我們領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)上來(lái)的漂亮的女人，喜歡部門(mén)里顏值高三本學(xué)渣，正眼不瞧我們這些名校畢業(yè)研究生，還常指責(zé)我們不懂業(yè)務(wù)，只要求業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)好看，敢違背銀保監(jiān)會(huì)的各種規(guī)定，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)極差，但為了顯示自己的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，常常揪住下屬的小錯(cuò)誤，在微信群里指名道姓的批評(píng)，在大辦公室里公開(kāi)譴責(zé)，奈何我一直在好學(xué)生堆里，沒(méi)見(jiàn)識(shí)過(guò)這種工作作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)，入了社會(huì)后，真是開(kāi)了眼界。反正我向來(lái)只敬仰專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高，自身實(shí)力過(guò)硬的人，頂著個(gè)領(lǐng)導(dǎo)頭銜就能讓我裝孫子，我家還沒(méi)到揭不開(kāi)鍋的地步…
反正也是想離開(kāi)了，當(dāng)初求紅圈所return offer不得又錯(cuò)過(guò)校招才選的人保，還是感謝人保財(cái)險(xiǎn)給予我第一次工作的體驗(yàn)，讓我對(duì)未來(lái)更加充滿(mǎn)自信，畢竟見(jiàn)到了這么多渾水摸魚(yú)的人修復(fù)了我被top所同事碾壓的玻璃心…
學(xué)法律的同學(xué)就應(yīng)該不忘出心，為建設(shè)社會(huì)主義法治道路而努力嘛，在保險(xiǎn)公司當(dāng)內(nèi)勤是真沒(méi)出息...
答，正式工也是在編制人員，其待遇挺好的。首先，在編人員一般要求大專(zhuān)以上專(zhuān)科，或者專(zhuān)屬保險(xiǎn)學(xué)院畢業(yè)生，具有吃苦耐勞精神，具有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)技能，貴任心較強(qiáng)，有理想，敢于擔(dān)當(dāng)。
該公司所有在編人員一律按國(guó)法定節(jié)假日，雙休制進(jìn)行休息，同時(shí)按時(shí)令發(fā)放節(jié)日禮包，工作穩(wěn)定收入高，每周上五天班，每天早晨8點(diǎn)半至中午12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)半。象這樣的單位我也想入職。
