事業(yè)編綜合崗主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》。而現(xiàn)在還有一些考《綜合應用》之類的科目。當然也有不少地方的會考《行測》、《申論》。
筆者在一所211高校工作過，耳濡目染了學校招錄高校財務崗、管理崗、輔導員、教輔崗、行政人員的全過程。我自己也在財務處工作過，后來也指導很多身邊的同學走進高校，有些也成為高校財務處人員，對這個話題有一定的發(fā)言權。
有同學問我：去學校應聘財務會計面試時一般會被問些什么問題？？
我個人的觀點是：其實學校財務崗位的面試一般比較簡單，會涉及一些日常的管理和人際溝通的內(nèi)容，專業(yè)性相比CPA之類的，沒有那么強。
這兩年經(jīng)濟形勢不好，很多財會專業(yè)同學一時找不到工作，就把學校的財務處財務崗作為個人起步的第一站了~
同時，我也建了一個微信群。有志于學校財務處崗位，對于面試備考感興趣的可以加我微信skqx08，備注：高校財務崗面試手動拉群，共同探討上岸技巧。
我也為大家準備了一些學校財務崗面試必備知識，大家可以學習！
（一）具體工作1.負責機關及所屬事業(yè)單位財務總帳及各種明細帳目，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。2.負責編制部門年度預決算，及時按要求填報各類財務報表，按期做好納稅申報工作。3.認真審核原始憑證的合法性、真實性和完整性，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。嚴格掌握開支范圍和開支標準，對不合理、不合規(guī)的支出不予報銷。4.建立固定資產(chǎn)明細賬核算，定期進行清查盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到賬賬、帳物、帳卡相符。5.協(xié)助出納做好工資、獎金、福利的造表數(shù)據(jù)的復核、稅費扣繳及發(fā)放工作。定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案應及時移交給單位檔案管理機構保管。6.完成科室負責人交辦的其他工作。（二）崗位職責1.認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本單位的財務管理制度。2.遵守財務人員職業(yè)道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。3.遵守機關《保密守則》，不得擅自泄露單位的財務信息。4.出納員直接收到的現(xiàn)金款項，要在第一時間存入本單位指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。5.每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、涂改賬簿。6.支出報銷、借款時，要對原始單據(jù)進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準確后才能付款。7.負責每日清點庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，保證賬實相符，保證現(xiàn)金安全。
如出現(xiàn)現(xiàn)金長短款要及時查明原因，原因不明出納要負責賠償。8.職工外出借款無論金額多少，都須主管領導簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。9.現(xiàn)金一經(jīng)付清，應在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，多付或少付金額，由責任人負責。10.一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。
（一）專業(yè)知識1.行政事業(yè)單位會計分類：行政單位會計和事業(yè)單位會計。2.行政事業(yè)單位會計組織系統(tǒng)：①主管會計單位（同級財政部門領報經(jīng)費、發(fā)生預算管理關系）；②二級會計單位(向上級財政部門領報經(jīng)費、發(fā)生預算管理關系)；③基層單位會計。3.行政事業(yè)單位會計特點：①會計目標側(cè)重于滿足預算管理的需要。②以收付實現(xiàn)制為基礎。③會計要素分類：資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)，收入，支出。④會計報表：資產(chǎn)負債表和收入支出表。⑤某些會計核算不同于企業(yè)會計：固定資產(chǎn)不計提折舊。4.資產(chǎn)：?貨幣資金、應收及預付款項、存貨、對外投資（事業(yè)基金-投資基金）、固定資產(chǎn)。5.無形資產(chǎn)（按是否實行內(nèi)部成本核算分為一次性攤銷和分期平均攤銷，分別計入當期支出），固定資產(chǎn)一般不計提折舊（除融資租入固定資產(chǎn)外），固定資產(chǎn)的賬面余額一般等于固定基金。6.負債：借入款項、應繳款項、應付和預收款項應繳款項包括應繳預算款（應繳入財政預算的各種款項）、應繳財政專戶款（代收應上繳的財政專戶的預算外的資金）、應繳稅金。7.凈資產(chǎn)：（1）事業(yè)基金：一般基金和投資基金（對外投資）一般基金是事業(yè)單位滾存的結余資金，有兩個來源，一是從本單位當期未分配結余轉(zhuǎn)入，二是從撥入?？罱Y余按規(guī)定留歸本單位使用的金額轉(zhuǎn)入，期末都要轉(zhuǎn)入。（2）固定基金：事業(yè)單位固定資產(chǎn)所占用的資金。（3）專用基金：按規(guī)定提取，設置有專門用途的資金，包括修購基金；職工福利基金；醫(yī)療基金以及住房基金。（4）結余：事業(yè)結余(年度終了，事業(yè)結余應當全數(shù)轉(zhuǎn)入結余分配)；經(jīng)營結余（年度終了，經(jīng)營結余應當轉(zhuǎn)入結余分配，但如果是虧損，則不予結轉(zhuǎn)）“經(jīng)營結余”借方為虧損。（5）結余分配：事業(yè)單位當年實現(xiàn)的結余應按照規(guī)定進行分配，主要有兩項，一是計算應繳納的所得稅，二是事業(yè)單位計提的專用基金，分配后，結余的當年未分配結余轉(zhuǎn)入事業(yè)基金（一般基金）。8.收入：事業(yè)單位收入包括財政補助收入，上級補助收入、撥入?？?、事業(yè)收入、經(jīng)營收入（可以采用權責發(fā)生制）、附屬單位繳款、其他收入。9.支出：開展業(yè)務活動或其他活動所發(fā)生的各項資金耗費及損失。事業(yè)支出、經(jīng)營支出、?？钪С龅?。10.會計報表：資產(chǎn)負債表、收入支出表，分為月報、季報、年報三種。
事業(yè)編筆試內(nèi)容
1.職業(yè)能力傾向測驗：內(nèi)容包括數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解以及資料分析等。
2.綜合應用能力：主要考察應考人員的綜合分析能力，閱讀理解能力，提出問題以及解決問題能力，貫徹執(zhí)行能力以及文字表達能力等多項能力。
3.公共基礎知識：以客觀性試題為主，常見題型為單項選擇題、多項選擇題和是非判斷題三種，主觀題型一般是綜合寫作?？荚噧?nèi)容主要包括：法律基礎知識、中國特色的社會主義理論、應用文寫作基礎知識、公民道德建設、科技基礎知識和時事政治方面的知識。
4、專業(yè)科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫(yī)療衛(wèi)生類、教育類等專業(yè)知識。
作為石家莊地區(qū)的職業(yè)考試備考者，了解石家莊事業(yè)編考試的考點對于順利通過這一挑戰(zhàn)至關重要。石家莊事業(yè)編考試是為了選拔高素質(zhì)、高素養(yǎng)的人才，為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻力量。那么，究竟石家莊事業(yè)編考試都考什么呢？
石家莊事業(yè)編考試的首要考點之一就是行政能力測評。作為事業(yè)單位的一員，具備優(yōu)秀的行政能力是必要的素質(zhì)。此部分主要考核應試者對行政管理、組織協(xié)調(diào)、決策、溝通協(xié)商等方面的能力。在考試中，可能通過案例分析、綜合素質(zhì)面試等方式來評估考生的行政能力。
在石家莊事業(yè)編考試中，綜合素質(zhì)評價是一個重要的考點。這部分主要考察應試者的綜合素質(zhì)水平，包括道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)、團隊合作能力、創(chuàng)新能力等方面。通過綜合素質(zhì)評價，考官能夠更全面地了解應試者的綜合能力，從而選拔出最適合事業(yè)單位崗位要求的人才。
石家莊事業(yè)編考試當然也會考察應試者的專業(yè)知識與能力。根據(jù)所報考的職位，相關專業(yè)知識將成為考試內(nèi)容的一部分。比如，如果報考財務管理崗位，可能會考察財務管理、會計學、稅務法規(guī)等方面的知識。這部分考點需要考生具備扎實的專業(yè)基礎知識，能夠在實際工作中運用所學知識解決問題。
石家莊事業(yè)編考試的最后一個考點是面試與綜合素質(zhì)測評。這一部分考核的是應試者的應變能力、表達能力、語言組織能力等。通過面試，考官能夠直觀地了解考生的個人素質(zhì)和能力水平。此外，綜合素質(zhì)測評也會在面試中進行，以更全面地評價應試者。
除了以上幾個重要的考點外，石家莊事業(yè)編考試還會涉及綜合能力測評。這一部分主要考核應試者的分析判斷能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力等。在實際工作中，擔任事業(yè)單位崗位的人員需要具備較高的綜合能力，能夠處理各種復雜情況，有效解決問題。
在備考石家莊事業(yè)編考試時，應考生需要注意以下幾點：
總之，石家莊事業(yè)編考試的考點主要包括行政能力測評、綜合素質(zhì)評價、專業(yè)知識與能力、面試與綜合素質(zhì)測評以及綜合能力測評?？忌趥淇歼^程中，需要合理規(guī)劃時間，系統(tǒng)學習相關知識，注重實踐能力培養(yǎng)。希望廣大考生都能取得優(yōu)異的成績，順利通過石家莊事業(yè)編考試，為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
考編，指的是參加編寫國家公務員考試的考生。國家公務員考試是我國選拔公務員的重要途徑，經(jīng)過多輪考試，選拔出各級各類部門公務員。那么，考編都考什么內(nèi)容呢？下面就為大家詳細介紹。
政治理論是國家公務員考試中非常重要的考點之一?？忌枰煜h的理論、路線方針政策、政治制度和法律法規(guī)等方面的知識。此外，還需要了解國家最新政策政治動態(tài)，具備基本的政治素養(yǎng)。
行政法規(guī)是國家公務員考試的考試內(nèi)容之一?？忌枰煜ば姓芾矸煞ㄒ?guī)、行政職權行使的原則和程序、公務員法及其實施條例等內(nèi)容。這也是考生需要掌握的重要知識點。
公共管理是國家公務員考試的重要考點之一?？忌枰私夤补芾淼幕靖拍睢⒃砗头椒?，掌握相關的理論知識和實踐經(jīng)驗。公共管理包括組織管理、人力資源管理、財務管理、項目管理等方面的內(nèi)容。
時事政治是國家公務員考試的重要考點之一?？忌枰私鈬鴥?nèi)外重大時事政治事件、熱點問題以及相關的政策調(diào)整和變化。只有對時事政治有一定的了解，才能在考試中更好地應對分析和解答相關問題。
外語文化知識也是國家公務員考試中的重要考點之一?？忌枰莆找婚T外語的語法、詞匯和語言表達能力。同時，還需要了解相關國家或地區(qū)的文化背景、歷史發(fā)展和社會制度等方面的知識。
經(jīng)濟管理是國家公務員考試的考試內(nèi)容之一?？忌枰私夂暧^經(jīng)濟學和微觀經(jīng)濟學的基本原理，了解國民經(jīng)濟運行的基本規(guī)律，掌握經(jīng)濟管理的基本理論和實踐經(jīng)驗。
國家公務員考試還包括各專業(yè)領域的知識考核，如法律專業(yè)、財務專業(yè)、工程專業(yè)等?？忌枰鶕?jù)自己所報考崗位的專業(yè)要求，掌握與該專業(yè)相關的基礎知識和專業(yè)知識。
綜上所述，國家公務員考試的考編范圍廣泛，涉及政治理論、行政法規(guī)、公共管理、時事政治、外語文化知識、經(jīng)濟管理、專業(yè)知識等多個方面?？忌枰鏈蕚洌莆障嚓P知識和技巧，才能在考試中取得好成績。
護士考事業(yè)編主要考四個科目：綜合知識、行測、申論和專業(yè)知識。 1.綜合知識包括政治、經(jīng)濟、法律、文化等方面的知識，綜合考察應試者綜合素質(zhì)和綜合知識水平。2.行測考察應試者的基本文字素養(yǎng)和常識能力，包括文字閱讀理解、基本的數(shù)理邏輯等。3.申論考察應試者的運用語言文字進行表達的能力、組織材料的能力、解決問題的能力等。4.專業(yè)知識考察應試者醫(yī)學、護理學等方面的專業(yè)知識水平。考試科目豐富，涉及面廣，綜合考核能力素質(zhì)和專業(yè)知識水平。
1 考試科目包括綜合素質(zhì)面試和筆試兩部分。2 綜合素質(zhì)面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，包括思想政治表達、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)商能力等。筆試主要考察考生的基礎知識和能力，包括行政職業(yè)能力傾向測試、公文寫作、行政能力測試等內(nèi)容。3 此外，根據(jù)招錄崗位要求及比例，還會設置專業(yè)知識測試、面試等環(huán)節(jié)。延伸：在備考山東事業(yè)編時，考生需要注重自身綜合素質(zhì)和基礎知識的提升，積極準備面試、筆試等環(huán)節(jié)，以提高考試成績和競爭力。同時，還要關注最新的招考政策和信息，合理規(guī)劃備考時間和策略，提高應對考試的能力和自信心。
吉林省內(nèi)的事業(yè)編考試主要是分地市和省直，
1、省直的考試一般都是考察通用知識，無論什么崗位基本都是這樣的，復習這一本書就行；
2、地市的事業(yè)編，分崗位考察，一般是綜合崗，教師崗和醫(yī)療崗；像長春，近幾年，三個崗位考察的內(nèi)容都是一樣的；其他地市一般綜合崗是通用知識，教師崗會考察專業(yè)知識或者教育學之類的；醫(yī)療崗的，有的也會考察專業(yè)知識；建議大家有針對性的用教材學習
以上內(nèi)容都是根據(jù)往年公告情況，大體總結出來的相關考試內(nèi)容，大家備考可以查看往年公告，公告會明確寫清楚，考試的具體內(nèi)容是什么，預祝早日上岸！
考試科目：
《綜合知識》、《專業(yè)知識》、《申論》
考試內(nèi)容：
《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎知識、時事政治、公文處理、職業(yè)能力測試，滿分100分;
《專業(yè)知識》(財會、計算機、信息與通信工程、體育學、衛(wèi)生基礎知識等)主要為所報崗位應知應會專業(yè)基礎知識，滿分100分;
《申論》滿分100分。
青島事業(yè)編考試內(nèi)容法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定
