筆試后一個(gè)星期左右。由于村干部相對(duì)來說是比較少的，因此在村干部筆試過程中，參加考試的人數(shù)并不多，所以筆試成績(jī)?cè)谝恢苤畠?nèi)就會(huì)公布筆試成績(jī)，公布之后為第一時(shí)間組織村干部進(jìn)行面試。通常筆試和面試之間的時(shí)間隔一個(gè)星期左右。
大學(xué)生村官就是大學(xué)畢業(yè)去農(nóng)村當(dāng)村官，文化水平比普通村官要高很多。一般都是回自己家鄉(xiāng)的比較多。因?yàn)橛形幕刭|(zhì)高，很多大學(xué)生村官幾年就把家鄉(xiāng)帶上了富裕道路。
定制村官和大學(xué)生村官的主要區(qū)別在于兩者的培養(yǎng)方式不一樣。定制村官是根據(jù)一個(gè)村官需要的能力素質(zhì)有哪些，他們需要具備什么知識(shí)，然后有針對(duì)性的培養(yǎng)。而大學(xué)生村官他們是普通大學(xué)生畢業(yè)，自己去選擇了村官這個(gè)崗位，他們可以說沒這方面專業(yè)知識(shí)
滿足條件可以參與大學(xué)生村官考試，通過就可以成為大學(xué)生村官。
大學(xué)生村官選聘對(duì)象原則上為全日制本科或者以上的學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部。選聘的基本條件：思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
考試成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；自愿到農(nóng)村基層工作；身體健康。選聘對(duì)象和選聘條件的詳細(xì)規(guī)定，由省（區(qū)、市）黨委組織部按照目前的實(shí)際情況確定。
大學(xué)生村官選聘工作由?。▍^(qū)、市）組織人事部門定期、統(tǒng)一組織開展，或者由省、市兩級(jí)組織人事部門共同組織開展。
有知識(shí)有文化，具有一定的學(xué)歷水平。其次大學(xué)生村官一般都是年輕人，創(chuàng)新思維更強(qiáng)，能帶動(dòng)村集體更好發(fā)展。
大學(xué)生村官報(bào)考一般有兩種方式，第一種方式，在校大學(xué)生，可以通過學(xué)校就業(yè)部門，參與到定向招錄大學(xué)生村官的選拔考試中去，學(xué)校會(huì)提供給考生們一定的便利性。
第二種方式，考生及時(shí)關(guān)注目標(biāo)省市區(qū)發(fā)布的大學(xué)生村官招聘公告，根據(jù)公告中的細(xì)則，進(jìn)行條件匹配，從而在網(wǎng)上自主報(bào)名。
1、考生進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)首頁后，首先選擇報(bào)考志愿，然后點(diǎn)擊“點(diǎn)此進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名”。報(bào)名信息錄入、上傳照片
2、點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名后進(jìn)入考生報(bào)名主頁面，點(diǎn)擊【填寫報(bào)考信息】
3、考生信息提交成功后，選聘辦將根據(jù)考生填寫的個(gè)人基本信息進(jìn)行報(bào)考條件資格預(yù)審。人社部門將對(duì)考生的電子照片進(jìn)行審查。審核將在考生提交信息成功后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行。查看資格初審、照片審核結(jié)果
4、信息提交成功的考生可點(diǎn)擊“查看修改報(bào)考信息及網(wǎng)上繳費(fèi)”，在考生登錄欄中填寫身份證號(hào)、密碼和驗(yàn)證碼登錄后，查看報(bào)名信息和電子照片的審查結(jié)果。
大學(xué)生村官是指到農(nóng)村(含社區(qū))擔(dān)任村黨支部書記、村委會(huì)主任助理或其他村“兩委”職務(wù)的具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)。工作多為社區(qū)(村)事務(wù)。
大學(xué)生村官實(shí)際上就是國家公務(wù)員，國家公務(wù)員是通過參加公務(wù)員考試，通過筆試和面試成績(jī)擇優(yōu)錄取并聘用。
想要報(bào)考公務(wù)員的就需要多多關(guān)注所在地的公務(wù)員招聘崗位和考試時(shí)間了。
各級(jí)組織部門篩選大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，擔(dān)任村黨組織書記、村委會(huì)主任助理或其他“兩委”職務(wù)的工作者，稱為“大學(xué)生村官”。
大學(xué)生村官工作的根本目的是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村情況， 經(jīng)過艱苦環(huán)境磨練的黨政干部后備人才和能夠帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)致富的新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，著眼于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化黨政干部隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)，夯實(shí)黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
村官的聘用期為2到3年，期滿后的“出口”是鼓勵(lì)留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等。
