隨著網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展，渠道成本的比重也越來越大；
各大招聘平臺的服務(wù)費(fèi)、套餐費(fèi)、置頂費(fèi)、刷新費(fèi)、簡歷費(fèi)用等對于企業(yè)來說都是不小的支出，這里的招聘費(fèi)用都可以在各個(gè)平臺中看到明細(xì)信息，這里分享幾個(gè)招聘平臺最新的套餐費(fèi)用供大家參考：
智聯(lián)招聘一般按照套餐受，以年為單位可以分為單人、雙人、三人以及多人的套參，每種套餐的價(jià)格都有多不同；
從下圖大家也可以看出最基礎(chǔ)的單人套餐為5380，其中包含了智聊卡專業(yè)版一張，能夠同時(shí)在線50個(gè)職位，每天和100個(gè)工作者暢聊，其他還包含了人才點(diǎn)數(shù)、置頂點(diǎn)數(shù)、城市頁面、智聯(lián)幣等多種服務(wù)，具體大家可自行了解，根據(jù)自身需求選擇相應(yīng)的套餐即可；
也是比較老牌的一個(gè)網(wǎng)站，套餐非常的多，每個(gè)地域的都不太一樣，這里僅以全國為例分享套餐費(fèi)用；
近期雙十一的價(jià)格，10800，包含了全國無憂通、同步在線、智能邀約卡、hi聊、面試短信等服務(wù)；
成立于2014年，主要依靠在線溝通方式受到年輕求職者的喜愛；
首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)“直聘”模式的在線招聘產(chǎn)品，核心是“直聊+精準(zhǔn)匹配”通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應(yīng)聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統(tǒng)的冗長應(yīng)聘環(huán)節(jié)，提升溝通效率。
BOOS直聘的套餐也很多，最基礎(chǔ)的A套餐費(fèi)用為10800/年，對比智聯(lián)招聘的價(jià)格高出不少；
套餐內(nèi)含有牛人直通卡、牛人炸彈、搜索暢聊卡、VIP職位賬號等多種服務(wù)，每種服務(wù)的功能和單價(jià)也寫的非常清楚，大家可以根據(jù)需求自行選擇；
成立于2011年，乘著互聯(lián)網(wǎng)崛起的風(fēng)口以獵頭業(yè)務(wù)為突破點(diǎn)定位于中高端的人才招聘，據(jù)說擁有超過6500萬的中高端人才，占中國中高端人才總量的55%以上，近些年也將普通求職服務(wù)納入其中。
雖然平臺聚焦頭部人才，但是簡歷量作為硬通貨還是偏少，企業(yè)自由招聘模式相對不足，其業(yè)務(wù)模式雖以獵頭服務(wù)為核心，但是并非一般企業(yè)能負(fù)擔(dān)得起的，人才高端，收費(fèi)同樣也是高端。
從下面的招聘套餐種大家也能看出，最低的年費(fèi)套餐為16800，是三個(gè)網(wǎng)站中費(fèi)用最高的，內(nèi)含精英卡、獵幣、搜索開聊卡、電話卡等多種服務(wù)；
以上四種就是目前企業(yè)比較常用的主流招聘渠道，當(dāng)然還有其他平臺這里簡單分享一些：
58同城：一年3800，能發(fā)布15個(gè)職位，半年2500，能發(fā)布10個(gè)職位。也有競價(jià)的產(chǎn)品，就是他們的“置頂”，就拿現(xiàn)在招聘最火的崗位“銷售”來說，80-150元可以競價(jià)到相關(guān)職位的首頁24小時(shí)。趕集網(wǎng)：238 元 / 月度套餐。3個(gè)推廣職位，每天6次刷新，20份簡歷。中華英才網(wǎng)：半年1200元，50個(gè)職位發(fā)布。
主流招聘網(wǎng)站的費(fèi)用都不低，而費(fèi)用低的網(wǎng)站效果不好，對于招聘需求較少的中小企業(yè)來說顯然不太劃算，很多HR迫于招聘預(yù)算的壓力常常會找一些免費(fèi)發(fā)布招聘信息的渠道，但免費(fèi)渠道的效果往往不盡如人意；
而近兩年隨著遠(yuǎn)程辦公模式的發(fā)展，遠(yuǎn)程招聘平臺的優(yōu)勢逐漸凸顯；
市面上大多遠(yuǎn)程招聘平臺是以服務(wù)費(fèi)的方式存在，也就是說在平臺發(fā)布需求免費(fèi)的，如果通過平臺找到合適工作者，就需要按照工作者的工資等方式進(jìn)行抽成，當(dāng)然也有些平臺是按照發(fā)布次數(shù)、或者購買會員等方式收費(fèi)，大家可以了解后根據(jù)平臺特性以及自身需求選擇合適平臺；
這里推薦大家可以嘗試 @甜薪工場 遠(yuǎn)程工作平臺；
作為專業(yè)的遠(yuǎn)程招聘平臺，憑借十余年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)拆解崗位需求，從專業(yè)角度精心評估、篩選候選人，為需求方提供跨區(qū)域頂尖人才省時(shí)又省力；
重要的是企業(yè)不用支付任何平臺費(fèi)用，就可以在這里找到心儀的遠(yuǎn)程辦公人員。
甜薪工場 - 遠(yuǎn)程工作者雇傭平臺_全職遠(yuǎn)程工作_兼職自由職業(yè)者招聘可以相信50%，但是不要全信，在同城招聘中也有很多是中介發(fā)布的招聘信息，所以在你去聯(lián)系的時(shí)候可能會和你要一個(gè)中介費(fèi)這個(gè)時(shí)候我們一定不要上當(dāng)看清楚是真正的企業(yè)發(fā)布還是中介發(fā)布，如果是企業(yè)發(fā)布的話就可以相信，如果是中介發(fā)布的話，這里就要小心一點(diǎn)了。
您需要按照以下步驟操作：
1. **注冊賬號**：您需要申請并注冊一個(gè)前程無憂的賬號。
2. **登錄賬號**：使用您的賬號登錄前程無憂網(wǎng)站，并確保選擇的是企業(yè)入口。
3. **填寫企業(yè)信息**：在企業(yè)相關(guān)的信息頁面，完善企業(yè)的基本信息，包括企業(yè)名稱等。
4. **發(fā)布職位**：點(diǎn)擊職位發(fā)布或新增職位，按照頁面上的要求填寫招聘信息，注意帶有星號*的項(xiàng)目是必填項(xiàng)。
5. **確認(rèn)發(fā)布**：填寫完畢后，檢查信息無誤，提交發(fā)布您的招聘信息。
6. **管理招聘**：發(fā)布后，您可以在主界面查看和管理您發(fā)布的招聘信息，進(jìn)行候選人的篩選和面試安排。
總的來說，發(fā)布招聘信息前，建議您明確招聘的具體職位、人數(shù)、薪資待遇、工作地點(diǎn)等需求，并制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，以便更高效地吸引合適的人才。同時(shí)，前程無憂作為全國性的人才招聘網(wǎng)站，提供了豐富的職位信息庫和專業(yè)的人力資源服務(wù)，可以滿足企業(yè)和求職者的多樣化需求。
前程無憂要刪除招聘信息的話，只有招聘端的企業(yè)才可以操作自己公司旗下的招聘信息。這個(gè)你登錄以后，在自己的管理后臺點(diǎn)開招聘資料，上面可以操作，要上線下線或者刪除都可以的。如果實(shí)在不清楚也可以找客服要求告知操作方式及步驟的。
第一步：首先安裝58同城APP，打開軟件
第二步：【認(rèn)證管理】—【企業(yè)認(rèn)證】
第三步：點(diǎn)擊右上角【發(fā)布信息】
你們單位還沒付費(fèi)開通呢吧，發(fā)布條數(shù)是要購買的，根據(jù)套餐不同，可以發(fā)布的條數(shù)不同。
每個(gè)地區(qū)收費(fèi)不一樣，我是北京的HR，北京是500/月，20條職位發(fā)布，3800/年，80個(gè)職位，還有別的方案太多了，你可以給前程打電話咨詢一下。要先下載58同城嗯app打開首頁就可以看見了，直接發(fā)不信息就可以了
不回信息 可能是因?yàn)檎衅傅暮啔v數(shù)量比較多，招聘人員的工作任務(wù)繁重，沒有足夠的時(shí)間回復(fù)每一個(gè)申請者；或者是因?yàn)檎衅溉藛T已經(jīng)選定了合適的候選人，沒有必要再回應(yīng)其他申請者的信息 如果想要獲得招聘人員的回復(fù)，可以嘗試通過電話、郵件等方式主動聯(lián)系對方，還可以關(guān)注公司的社交媒體賬號或者招聘信息發(fā)布平臺，及時(shí)了解招聘進(jìn)展情況，提高自己的競爭力
找到招聘頁面進(jìn)行發(fā)布，內(nèi)容要詳細(xì)具體。
登錄賬號輸入密碼，找到信息后可以刪除
