社會招聘流程是：通過各個(gè)招聘渠道進(jìn)行簡歷的篩選――找出符合崗位要求的簡歷進(jìn)行電話邀約面試――確定面試時(shí)間和地點(diǎn)。
一般社會招聘面試流程是這樣的： 1、提前一天通知候選人面試的時(shí)間及地址 2、面試當(dāng)天上午再電話跟后選人確認(rèn)面試的時(shí)間及地址 3、安排人員在前臺接待 4、筆試 5、面談 6、面試結(jié)束后等待面試結(jié)果 7、跟通過的候選人溝通
應(yīng)該有的
社招大多數(shù)情況是不定時(shí)的
需要時(shí)候就公布
就像這次上航社招
9月21日、22日為報(bào)名日
它只是提前了兩個(gè)星期發(fā)布消息而已
尊敬的HR先生/女士，
我寫信是為了表達(dá)我對貴公司的運(yùn)營職位的濃厚興趣，特此附上我的社招運(yùn)營求職簡歷。作為一名擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和熱情的運(yùn)營專業(yè)人員，我相信我將成為貴公司的有價(jià)值的資產(chǎn)。
ABC科技有限公司，運(yùn)營經(jīng)理，2015年至今
XYZ互聯(lián)網(wǎng)公司，運(yùn)營專員，2012年-2015年
作為一名熱愛運(yùn)營工作的專業(yè)人員，我一直致力于提升自己的技能和專業(yè)知識。我對數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷方法和團(tuán)隊(duì)合作有著深入的理解，并取得了可觀的成績。我希望能夠加入貴公司的團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
再次感謝您抽出時(shí)間閱讀我的簡歷。我非常期待有機(jī)會與您進(jìn)行進(jìn)一步的面試。
祝好！
張曉
我們非常榮幸地宣布，我們的禮儀社迎來了一波全新的社員招新活動！為了慶祝這一重要時(shí)刻，我們特別為您準(zhǔn)備了一份精美的禮儀社招新海報(bào)，讓您感受到我們社團(tuán)的熱情和專業(yè)。
以下是我們特別為這次招新活動設(shè)計(jì)的社招新海報(bào)：
作為禮儀社的一員，您將體驗(yàn)到以下豐富多彩的優(yōu)勢：
我們歡迎所有對禮儀感興趣的學(xué)生加入我們的大家庭。以下是加入我們的條件：
如果您對加入禮儀社感興趣，歡迎按照以下流程完成報(bào)名：
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我們期待您的加入！一起打造一個(gè)文明、優(yōu)雅的社會。
1.
晉升方向 一般企業(yè)在校園招聘的時(shí)候都會找成績比較優(yōu)秀的學(xué)生,而這類大學(xué)生如果能夠通過校招走進(jìn)自己的工作崗位,那么普遍都是作為企業(yè)儲備人才、管理進(jìn)行培養(yǎng)的。 而社會招聘大部分都是為了找一些基層員工。
2.
錄取條件,錄取率不同 校招對大學(xué)生的要求肯定都是大四學(xué)生,也就是即將畢業(yè)的學(xué)生,但不要求大學(xué)生有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)等,而另一種的要求工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)生需要自己留意，那么校招和社招的區(qū)別又有哪些呢？
區(qū)別一：晉升方向
一般企業(yè)在校園招聘的時(shí)候都會找成績比較優(yōu)秀的學(xué)生，而這類大學(xué)生如果能夠通過校招走進(jìn)自己的工作崗位，那么普遍都是作為企業(yè)儲備人才、管理進(jìn)行培養(yǎng)的。
而社會招聘大部分都是為了找一些基層員工，大學(xué)生想要晉升也非常困難，所以校招實(shí)際上更有利于學(xué)生的發(fā)展。
區(qū)別二：錄取條件，錄取率不同
校招對大學(xué)生的要求肯定都是大四學(xué)生，也就是即將畢業(yè)的學(xué)生，但不要求大學(xué)生有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)等，而另一種的要求范圍則會更廣一些，只要符合學(xué)歷基本上都可以，但社招則會比較關(guān)注員工的能力以及經(jīng)驗(yàn)。
區(qū)別三：企業(yè)性質(zhì)
很多國有企業(yè)都會通過校園招聘的方式招納人才，因此校招和社招的企業(yè)性質(zhì)有很大區(qū)別，校園招聘中企業(yè)的數(shù)量并不多，但基本上都是國企等，而社會招聘包含了所有行業(yè)已經(jīng)企業(yè)。
區(qū)別是：可靠程度不一樣
校招相比于社招而言會更加可靠一些，畢竟能通過學(xué)校進(jìn)行招聘的企業(yè)都是通過審核的，背景也很清晰，但社會招聘就不一定了，因?yàn)槠髽I(yè)數(shù)量過多，什么樣的企業(yè)都有可能會出現(xiàn)。
所以大學(xué)生畢業(yè)后如果在社會上找工作，一定要擦亮眼睛，注意企業(yè)是否正規(guī)，員工待遇如何。
部門秘書（接待應(yīng)聘者）→初試官（專業(yè)初試）→復(fù)試官（專業(yè)復(fù)試）→部門GM（General Manager，總經(jīng)理）面試→通道分會（通道分會面試）→HR面試官（HR資格面試）→EVP/VP（Executive Vice President，執(zhí)行副總裁）面試→背景調(diào)查→HR面試溝通→GM錄用審批→審核并確定是否錄用→EVP/VP審批→審核并確定是否錄用，備案。
1、考試和面試環(huán)節(jié)，有的國企有筆試，有的國企沒有，這要看的你的崗位具體是做什么的，但是初試和復(fù)試肯定是有的，初試就是你的部門主管面試，復(fù)試是你的主管副總級別的面試，通過了才會讓你辦理入職手續(xù)。
2、體檢，國企對體檢非常重視，而且是辦理入職的一個(gè)重要條件，如果體檢不合格，就算初試復(fù)試通過，也是不符合錄用條件的。
3、只要是按程序進(jìn)去，簽了勞動合同的，過了使用期就是正式員工。
4、他問你學(xué)歷是不是本科，這是對的，現(xiàn)在?？茖W(xué)歷是不符合國企錄用條件的，而且技術(shù)崗位至少是研究生以上學(xué)歷才可以。
1.
本科以上學(xué)歷，通過大學(xué)英語四級，新聞、中文或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.
知識面廣，新聞敏感性強(qiáng)，了解國內(nèi)外重大新聞事件和新聞背景；
3.
中文功底扎實(shí)，有平面媒體采訪寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.
熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特點(diǎn)，有知名網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.
電腦操作熟練，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉HTML語言及Photoshop、Dreamweaver等軟件的使用。
6.
工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
阿里巴巴社招流程是：
1、在阿里官網(wǎng)阿里巴巴集團(tuán)招聘網(wǎng)站找到適合自己的職位。
2、發(fā)送主題【姓名－職位名稱－工作年限】并在正文標(biāo)明官網(wǎng)鏈接（重要）和自己的簡歷到郵箱xxx.ysc@alibaba-inc.com（選擇的內(nèi)推人郵箱），如【xxx-Java架構(gòu)師－9年】，自己注意好內(nèi)容、格式等，肯幫你內(nèi)推都是對你有信心的，不要因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)被拒打了對方的臉。
3、HR會根據(jù)簡歷與職位的匹配情況進(jìn)行考核并給你反饋。
