有很多啊，大概6、7類(lèi)吧。例如定向增發(fā)基金、并購(gòu)基金、股票、P2P/P2C等等，具體的你可以去他們官網(wǎng)查看一下。
諾遠(yuǎn)資產(chǎn) 擁有17年金融投行經(jīng)歷能夠清晰掌握宏觀金融政策，精準(zhǔn)分析各個(gè)行業(yè)特性，從中尋找出具有發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)企業(yè)推薦給投資人，并結(jié)合國(guó)際上先進(jìn)的管理體系，為企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供財(cái)富管理咨詢(xún)、資產(chǎn)配置、資金周轉(zhuǎn)、創(chuàng)新金融等多項(xiàng)金融服務(wù)在內(nèi)的一體化綜合性金融服務(wù)。諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)"諾遠(yuǎn)資產(chǎn)")是中國(guó)知名的財(cái)富管理機(jī)構(gòu) ,總部位于北京,在全國(guó)70余座城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),擁有近千名資深理財(cái)規(guī)劃師。核心管理團(tuán)隊(duì)從事資產(chǎn)管理20余年，業(yè)務(wù)涵蓋基金管理、收購(gòu)兼并、市值管理、金融征信、投資銀行服務(wù)、普惠金融等領(lǐng)域。企業(yè)注冊(cè)信息
待遇還可以。員工的工資水平每個(gè)月大概在8000—15000元之間，工作之日有免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐，過(guò)年過(guò)節(jié)有發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)，員工生日有生日禮物，員工每周工作六天，每天都要需要加班，加班時(shí)間一般都是在二小時(shí)左右，加班有加班費(fèi)，員工每個(gè)月都會(huì)有業(yè)務(wù)培訓(xùn)。所以說(shuō)待遇還可以。
典型的詐騙！千萬(wàn)不要再簽什么協(xié)議了！只是拖延時(shí)間。唯一解救辦法就是聯(lián)合受害者報(bào)案！
諾遠(yuǎn)資產(chǎn)的理財(cái)產(chǎn)品就是P2P，關(guān)鍵看債券的真實(shí)性，看公司是不是按照規(guī)定只提供信息中介，不做擔(dān)保。應(yīng)該是比較全面的，諾遠(yuǎn)資產(chǎn)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)規(guī)劃，合理的管理，在理財(cái)方面更是有不少的選擇，完全可以按照收益來(lái)區(qū)分，固定收益類(lèi)和浮動(dòng)收益類(lèi)的理財(cái)產(chǎn)品都是比較不錯(cuò)的。
諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司青島分公司，2014年10月14日成立，經(jīng)營(yíng)范圍包括為總公司聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)（不得經(jīng)營(yíng)金融、證券、期貨、理財(cái)、集資、融資等相關(guān)業(yè)務(wù)）等。
金諾學(xué)校一直以真誠(chéng)待人，相互尊重作為學(xué)校的企業(yè)文化，待人真心誠(chéng)懇讓每一個(gè)員工都可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，舒適的工作氛圍，讓員工覺(jué)得像在家一樣溫暖；學(xué)校尊重每一個(gè)人的勞動(dòng)，尊重每一個(gè)人的價(jià)值，價(jià)值體現(xiàn)都會(huì)以津貼的形式來(lái)進(jìn)行回報(bào)。
招商信諾員工待遇還是不錯(cuò)的，招商信諾工作的員工工資待遇基本都在4000元~4500元之間，在行業(yè)內(nèi)口碑較好；招商信諾工作的員工具有較好的發(fā)展前景。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來(lái)越高，只是說(shuō)剛開(kāi)始進(jìn)去可能工資會(huì)低一點(diǎn)。其實(shí)剛開(kāi)始進(jìn)去工資相對(duì)于其他企業(yè)算是很高的。
大專(zhuān)生的待遇還可以。每個(gè)月的工資收入都會(huì)在9000元以上，年底雙薪，有過(guò)節(jié)費(fèi)?；旧隙加形咫U(xiǎn)一金，有帶薪年假，有免費(fèi)體檢。
看你是正式員工還是社會(huì)用工。 正式員工一般（助理經(jīng)理級(jí)別的作為例子吧）月入工資卡5000吧，公積金2500左右，年終獎(jiǎng)看完成業(yè)績(jī)情況，一般有10-20W吧。 社會(huì)用工一般為年薪制，平均下來(lái)每月大概5000吧。
