根據國家人力資源與社會保障部事業(yè)單位招考工作人員的相關規(guī)定，招考人數和報考人數需要達到一定的比例才能開考筆試。
面試按照招考人數與參加面試人數一定的比例確定合格線。大部分情況下是面試人數與招考人數按照3：1確定筆試合格線。
合格線是指進入面試的最低成績，相當于及格線。
對于公務員考試和事業(yè)單位考試，都會對筆試劃定一個合格線。
這個合格線，是進入面試的最低及格線。這條線是為了排除筆試成績很差的考生進入面試。
有的職位，超過了合格線，也不一定能進入面試。
有的職位因為考生筆試普遍不高，有可能過了及格線就進入面試。
事業(yè)單位筆試合格分數線劃定是非常明確的，也是非常簡單的，通常是按照招考崗位人數的雙倍的名次來進行劃分的。
比如某崗位招考事業(yè)單位人員兩名就會以第四名的分數線作為是成績的劃定分數線。錄取前四名進入面試。前兩名的分數線來獲得上崗機會
準確來說，國考筆試沒有合格線一說，國考的報名崗位是有限的，開考比例大致為1:3，也就是說有一個崗位就有三個人進行面試，那么，一個崗位假如有六七十個人報名的話，從高往低排成績排名前三者進面試，所以不存在合格線一說，如果有合格線的話，那么第三名的分數就是合格性。
筆試滿分
