護士招聘考試筆試內容有：行政能力測試和申論（公務員考題），及綜合（你的專業(yè)科）。
筆試部分通過，才可以有面試的機會。 對于普通的醫(yī)院來說招聘時應該著重點是在操作這塊，大部分的應聘考試者最擔心的就是考操作，不知道復習的重點。
最主要是操作沒有統一的一個規(guī)范，各種不同的技能指導書都有各自不同的步驟和標準，也不知道以哪個版本為主，計分都不一致。
考操作考的最多的就是靜脈穿刺。 那么一般專業(yè)知識會考哪些呢？
專業(yè)主要科目，內外婦兒護技。考試的內容基本就是護理學基礎。醫(yī)院會通知的。操作就是那20來項。像心肺復蘇、給氧、鼻飼、導尿、吸痰這些常規(guī)的，穿刺、吸氧、心肺復蘇、配藥甚至鋪床都有可能考到，每個醫(yī)院的規(guī)定都不一樣，如果醫(yī)院沒有對招聘人員進行考前操作統一規(guī)定的話，盡量按著書本上來，如果有培訓切忌關鍵地方不要出錯，比如無菌，操作先后順序、手法，這些都很忌諱。
1、你為什么要當護士
2、如果你當了護士應該怎么做
3、你覺得自己做護士有什么優(yōu)勢？
4、怎樣與病人建立良好的護患關系？
5、如果有病人刁難你你該怎么做？
6、如果護士長刁難你你該怎么做？
7、如果兩個護士長同時讓你做事情，你該怎么辦？
8、你是怎么看待護士這個職業(yè)的？
9、你在值班時，手里已經有很多事務，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？
10、作為一名醫(yī)務工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？
11、當病人痊愈出院時，往往首先感謝醫(yī)生，而忽略了護理工作者，你如何看待這個問題？
12、你為什么選擇護理職業(yè)？你打算干一輩子嗎？
13、 你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？
14、 你對加班的看法？
考編筆試題型因地區(qū)、醫(yī)院等具體情況而異，但通常包括以下幾種題型：
- 單選：屬于客觀性試題，是護士招聘考試中的主要題型，具有獨立性、備選答案唯一性等特點。
- 多選：屬于客觀性試題，要求考生從多個備選答案中選出所有正確的答案，多選、少選、錯選均不得分。
- 填空：屬于主觀性試題，是護士招聘考試中的常見題型，一般涉及生理學、解剖學等基礎醫(yī)學知識。
- 判斷：屬于客觀性試題，要求考生對給定的語句做出判斷，正確的打勾，錯誤的打叉。
- 簡答：屬于主觀性試題，一般涉及內外婦兒等科目，主要考查考生對基礎知識的掌握程度。
- 論述：屬于主觀性試題，重點考查考生的綜合分析能力和文字表達能力。
在備考過程中，建議你結合歷年真題和模擬試題進行有針對性的復習，并注重基礎知識的掌握和臨床思維能力的培養(yǎng)。
只能考與醫(yī)療衛(wèi)生有關的職業(yè)。像衛(wèi)生防疫，計生委等部門。
多數考的都是護理專業(yè)基礎知識和相關專業(yè)知識。
醫(yī)院自己進行的護士招聘，比事業(yè)編考試要簡單的多，因為是自己單位說了算，一般是醫(yī)院內部自己出題，會根據護理基礎知識，以及相關專業(yè)知識，三基三嚴訓練進行出題。是常見病的護理常規(guī)，以及護理健康教育等等，題目不難，一般人都會過。
五大部分。常識、言語理解、邏輯判斷、數量、資料分析。
當然是看書本為主啊結合看試題。
護士考編制，要提前看書本，把書本內容理解了，就開始題海戰(zhàn)術，因為題海戰(zhàn)術是把很多知識重點融到題里，給你加深記憶，刷的題多了，自然記憶的更深，但是一定要結合書本，省的有些人把題變個說法就不理解了。
護士考編內容：地區(qū)不一樣，考試形式也不一樣，一般是當地衛(wèi)生局或醫(yī)院出題，沒有指定的考試用書
我認為以下知識可以參考：
1、基礎知識：臨床常見病和多發(fā)病的病因、發(fā)病機制、病生理及常用藥物的藥理作用。
2、專業(yè)知識：常見病和多發(fā)病的臨床表現、治療原則、有關的并發(fā)癥、護理。
3、相關專業(yè)知識：常用實驗室檢查、心電圖、X線等輔助檢查，一些特殊檢查、特殊治療。
4、專業(yè)實踐能力：護理學基礎的有關理論和操作。
當然不是的呀，私人的診所和外面的那些體檢機構都是需要護士的，護士的就業(yè)機會還是挺多的，考不上醫(yī)院編制的話也可以做合同工。
在醫(yī)院考核操作的時候，一般是考核輸液的過程的比較多，這個是最能考驗護士的能力，和護士的基本功，目的是看你的無菌觀念強不強，還看扎針的手法準不準。
在一個就是考核鋪床法，幾種鋪床法，鋪床的順序，還要考核戴無菌手套的方法，等等。
